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人事到底是什么

林春燕 2015-11-10 20:47:11
从事HR五六年了,天天围着很琐碎的事情,有时真心累,不知道人事到底是什么的,老板瞧不上,员工觉得专挑事的主,夹在中间,超难受。
  • 活着的木头人

    活着的木头人 2015-11-11 11:33 回复 赞(0) 5楼

    还是真心觉得企业性质决定了人事如何做事如何做人····

  • 如月之影

    如月之影 2015-11-11 11:25 回复 赞(0) 4楼

    那是你的企业本身经营模式和老板的思维导致的。其实职业本身的好坏不能单单拿收入来衡量,首先要看你个人职业发展的规划如何,你自己适合做什么样的岗位,在该岗位你能发挥出多大的个人潜力。小公司的HR本身就是为了企业保证人员输送的基本功能,领导的思维够先进你才能引入标准的绩效和薪酬,同时做好员工关系与企业文化,这些都是为了企业长期发展做准备的,也是随之企业本身的发展而进行调整的。
  • Rita李特

    Rita李特 2015-11-11 10:27 回复 赞(0) 3楼

    小哀和小爱说的很对,并非所有的HR都是你看到那么光彩照人,也不是所有的HR都是你感受的这般卑微,成长的路上要靠机遇也要靠自己
  • 小哀和小爱

    小哀和小爱 2015-11-11 09:57 回复 赞(0) 2楼

    呵呵,也别说讨厌,我现在反正不喜欢但也不讨厌的。主要是我觉得HR说实话,其实没啥技术含量的。跟同是职能部门的财务相比,简直小巫见大巫...很多其它部门转来做HR的,反而做得更好。比如销售转来做招聘的,财务转来做薪资绩效的,学法律的转来做劳动关系的......

    还是那句话,如果是女孩子的话,做HR还不错。男孩子靠这个养家糊口嘛......首先不排除也有,在大型正规企业做的话也还是不错的。但是......你得进得去大型正规企业啊~~

    课外学点财务、市场和运营方面的知识吧,可以让你的HR增值很多。HR三大马车不是SSC、HRBP那些东西,而是财务、业务和运营!这三个东西才会真正让你HR职业道路如虎添翼的......

  • 牛小爷

    牛小爷 2015-11-10 20:56 回复 赞(0) 1楼

    救火队

    林春燕

    林春燕 2015-11-10 21:16

    @牛小爷:我现在对HR产生讨厌感! 回复 赞(0)

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讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-06-12 14:30
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