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还教书 2014-01-08 08:49 回复 赞(0) 8楼
公司对旷工应该有工会参与通过的具体规定制度，按制度执行；
解除合同找不到本人签收的，邮政寄递其地址，在封面注明寄送函件主要内容并存档，已备诉讼。
还教书 2014-01-08 08:48 回复 赞(0) 7楼
公司对旷工应该有工会参与通过的具体规定制度，按制度执行； 解除合同找不到本人签收的，邮政寄递其地址，在封面著名寄送函件主要内容并存档，已被诉讼。
沧月 2014-01-08 08:18 回复 赞(0) 6楼
水岸金都 2014-01-07 23:09 回复 赞(0) 5楼
我们单位有过类似的事情，我们让对应部门自行负责送达！
蓝天下的小雏菊 2014-01-07 23:04 回复 赞(0) 4楼
对于旷工的解除劳动局是有规定的
天津的规定是这样你可以参考
1.首选当面送达本人
2.找不到本人的面送其家属
3.找不到家属的快递其常住地址
4.快递拒收或地址无效退回的见报
飘雪sffv 2014-01-07 17:22 回复 赞(0) 3楼
mszhou 2014-01-07 17:18 回复 赞(0) 2楼
1、首先尝试各种途径联系本人，若始终联系不到就根据公司相关制度执行。
2、人事一般每月统计自离名单于公司公告栏公示。
3、若担心以后有什么问题或法律责任的，你可以进行以下操作：
A、在劳动局或其他相关部门公示这些自离名单（一般这项操作实操性不大）；
B、通过邮政的方式把解除劳动合同的通知书寄到自离员工的家里，他或家人签收即可。
飘雪sffv 2014-01-07 17:21
bolide8888 2014-01-07 17:08 回复 赞(0) 1楼
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