我是24届毕业生,某五财一贸,人力资源管理专业本科生,今年9月左右就要参加秋招了
不知道在哪个行业做hr前景好一些,求大佬们指点解惑…
金融业:听说薪酬高但门槛也高,我这本科学历不知道行不行;
互联网:曾经的热门,薪资也挺高,但近几年进入寒冬,不少被裁的,感觉不稳定;
新能源:近几年火热,前景不错,但听说也很卷,加班严重;
快消品:机会倒是很多,但普遍薪资较低,我怕未来跳槽不好跳;
其他行业不是很了解,刚毕业不想去乙方做猎头(实习过,因为疫情原因真的很难),想去甲方。
总的来说,我希望毕业后能去大厂历练一下,hrbp或od的岗位(感觉前景比较好),薪资低点倒是无所谓,首选北京天津周边,其次是江浙沪地区,重庆成都深圳也可以考虑。
我知道毕业之后第一份工作很重要,有些焦虑,近几年经济不行,就业很难,犹豫要不要考研升学历,避避风头,但研究生之后就业状况也是不清楚。
求各位HR前辈们指点迷津。(有没有大佬愿意收徒,小弟想扎根hr行业,愿拜师学艺)
考研有没有用?不是100%有用,也是思维的一种改变,我是工作以后读的MBA,这两种学习方式比起来前一个偏学术,后一个偏实践。但是第一个费用低,第二个费用高,至于工作,我觉得是你自己调整心态,不是选择行业和企业,而是选择一个【靠谱的直属领导】,否则你学不到东西,时间成本也更大。
应届毕业生,现在谈考验,可能有点晚了,不过拼一拼也不是没可能。
要考虑的是自己有哪些能力符合哪个岗位,进行针对性的简历投递,获取相应的面试经验,拿到offer,再考虑行业问题。
哪个行业都有做的好的企业,也有做的不好的企业,你应该把注意力放在更具体的目标上,比如在收到了几个公司的OFFER,可以问问哪家公司的哪个岗位有好一些。