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问答:员工自愿放弃社保,可以向单位追讨社保费吗?

三茅问答社区下午茶时间,请听题:基本案情:2019年8月6日至2024年,张三在某公司工作。张三签署了《自愿放弃办理各种社会保险申请》,自愿不办理社保。在此期间,张三以灵活就业人员方式自行缴纳了养老保险费、医...
2025-11-14 10:00:02

给外国人办理入职,需要对方提供哪些材料

公司第一次招聘外国人,目前已开通企业聘外资质,签合同前需要对方提供哪些入职资料,还要有什么需要注意的吗回答一:需对方提供:有效护照、来华工作许可、居留许可、学历/专业资质证明(经认证)、无犯罪记录证...
2025-11-13 10:00:02

问答:员工欠公司钱,公司可以直接从工资里扣吗?

三茅问答社区下午茶时间,请听题:基本案情:2025年1月1日,张三向公司发送《被迫解除劳动关系通知书》,主要内容为:因公司恶意克扣本人劳动报酬,依据劳动合同法第三十八条规定,自2025年1月1日起被迫解除与公司...
2025-11-13 10:00:02

试用期可以签试用期合同,3个月再签正式劳动合同吗?

试用期签试用期合同,3个月再签正式的劳动合同,这样做违反劳动法吗?回答一:不违反的,劳动法不是你们公司制定的么?你们有最终解释权的。回答二:违法回答三:哈哈哈竟然有公司跟我们一样的操作,我们领导就要...
2025-11-12 10:00:03

超医疗期员工劳动关系怎么解除?

我司一位伙伴,在公司任职了6年,因个人身体原因(尿毒症)需要请长假,医疗期6个月,在医疗期间,正常履行了病假手续,公司正常发放病假工资+社保等,目前已超过医疗期,但员工依旧没有返岗,联系反馈还需要继续...
2025-11-12 10:00:03

员工身份证出生日期和人事档案里的出生日期 不一致

员工身份证出生日期和人事档案里的出生日期不一致。企业目前仅掌握员工入职时提供的身份证资料,按身份证已达退休年龄,应予办理退休,且养老保险系统里也显示员工达退休年龄。员工人事档案在市人才交流中心,企业...
2025-11-12 10:00:02

周度复盘会

我们现在要求每个部门都要进行周复盘,我目前是按照日完成工作进行梳理周度完成工作,但是今天复盘上周工作完成的时候,写了2项工作是上一周花了较多时间去做的内容,并且近期无法完成的工作,结果我的+2领导复盘...
2025-11-11 10:00:03

问答:员工提出延迟退休,单位可以不同意吗?

三茅问答社区下午茶时间,请听题:基本案情:张三将于2025年8月达到法定退休年龄。2025年1月2日,张三向公司递交《企业职工延迟退休申请表》,提出书面延迟退休申请,申请延长时间为2025年8月15日至2028年8月15日...
2025-11-11 10:00:03

员工满意度调查

我们公司是一家集团公司,旗下有十几家4S店,26年1月份要进行总经理竞聘,目前领导想通过员工满意度调查辅助竞聘工作的进行,6月份的常规员工满意度调查是主要是从战略与信心、工作内容与成长、薪酬激励、领导与管...
2025-11-09 10:00:02

竞职竞岗落选人员安置问题

目前所在公司是一家区属国企(下设多家子公司),今年开始着手推进全员竞职竞岗工作,在此之前也重新梳理的组织架构及定岗定编方案,基本上来说缩编了,所以到时候竞职竞岗结束会有一些人员落岗。按照方案,落岗人...
2025-11-08 10:00:03

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