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属于初创公司,如何说服老板设置年终奖

2024-04-29 09:55:50 39

属于初创公司,如何说服老板设置年终奖

初创公司,还在整理规章制度中,如何说服老板设置年终奖?

回答一:

为了留住人才 ,为了让大家与公司同甘共苦,

[跳槽也等着拿了年终奖跳],

很多公司都把年终奖设置在年后过了招聘高峰期再发。

年终奖需要做一个方案出来,然后给老板看,告知年终奖的好处。

回答二:

个人观点,初创型企业不建议设置年终奖,企业还处于创业阶段,需要用钱的地方太多了,这个阶段团队成员的核心关注点应该是怎么共同努力把蛋糕做大,而不是想着怎么去分蛋糕。


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