有什么众所周知的职场鄙视链吗？

 最近，#有什么众所周知的职场鄙视链吗？# 登上热搜，引起众多网友讨论：事业编、公务员、初创企业、大厂、外企、互联网、制造业、直播电商、35岁入职门槛，高龄员工，还有育龄女性，一线城市、五线小城、管理层、程序员、HR、收入、福利、单双休等等等等，到底谁该鄙视谁？

我要说，大家都是打工仔，没有谁比谁强多少，鄙视来鄙视去也是一种精神内耗。但是，没必要，不应该不代表鄙视链不存在，它无处不在，需要我们处处提防。就像文章 《创业类公司与大龄未婚女，谁该鄙视谁？》 中所说：职场鄙视链最底层的创业类公司和大龄未育女生，真的是太难了！

看过文章后，也问问大家，你正在鄙视人，还是正在被鄙视呢？又为啥被鄙视呢？

A：天生鄙视人

B：一直被鄙视

回答一：

看来大家都不想做选择题，开创第三个方案。

记得《以奋斗者为本》中有段讲，很多时候不是非黑即白，往往还有灰色区域。

人生中的我们，也需也在AB间徘徊，某一个时刻被鄙视，同样也在鄙视他人。

越长大越平和，唯有时光告诉我们，无论处于何种状态，都要保持本心，强大自我。