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女性需要兼顾更多的事情，比如生一个小孩，从怀孕到生产这一系列的时间段，你因为身体因素可能会错失很多机会，还有一些家庭其它事务。
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在职场中，男女存在很多不公平因素，这个跟过往的文化、现代女性所面临的角色相关，女性不仅需面对职场上跟男性一样的竞争环境，还需投入更多的精力在家庭上，如生育期就是一大职场空挡期，在一定程度上削弱了女性在职场上竞争力。
另外一个是出于对于男女的看法的不同，同样的晋升条件和通道，对于男性职场上更看重潜力，而女性则更看中已作出的成绩。所以在一定程度上存在不公，说明女性要往上走可能需付出比男性更多的艰辛和努力。
在职场中，男女存在很多不公平因素，这个跟过往的文化、现代女性所面临的角色相关，女性不仅需面对职场上跟男性一样的竞争环境，还需投入更多的精力在家庭上，如生育期就是一大职场空挡期，在一定程度上削弱了女性在职场上竞争力。
另外一个是出于对于男女的看法的不同，同样的晋升条件和通道，对于男性职场上更看重潜力，而女性则更看中已作出的成绩。所以在一定程度上存在不公，说明女性要往上走可能需付出比男性更多的艰辛和努力。
是的 女性如果想要取得更高的成就 ，确实付出的要比男士多一些
现在职场女性更累：
1、就社会关系而言，女性社会关系更加复杂：职场歧视、传统的男主外女主内家庭观念导致的家庭与职场关系处理等；
2、身体原因、生育因素等原因让女性在职业选择上更加受限；
3、新时代女性崛起、独立自强观念在无形中也让女性有了很大的压力
现在职场女性更累：
1、就社会关系而言，女性社会关系更加复杂：职场歧视、传统的男主外女主内家庭观念导致的家庭与职场关系处理等；
2、身体原因、生育因素等原因让女性在职业选择上更加受限；
3、新时代女性崛起、独立自强观念在无形中也让女性有了很大的压力
个人也是女同志，认为女性的压力确实更多一些。在家庭里面，社会在进步，很多守旧的思想和新思想有碰撞。女同志在外打拼，有时候家人是不能理解的，感觉女同志就应该更可能的去贴近相夫教子。男同志可以不做家务，女同志不做家务，公婆那边总会忍不住抱怨的。上班劳累一天，女同志还要忍受结束高等教育后人人平等思想和封建思想的碰撞，这种煎熬的确不易。在工作上，确实对女同志更残忍一些，男女在同一水平上，晋升的永远是男性。因为考虑男性可以更全身心冲事业，更稳定，后续发力更足，更有培养投资价值。女同志一旦结婚生子后，家庭琐事势必带来一些影响。当然男女同志都有一些压力，相比较之下，女同志要忍受的方面，会更广一些。
个人也是女同志，认为女性的压力确实更多一些。在家庭里面，社会在进步，很多守旧的思想和新思想有碰撞。女同志在外打拼，有时候家人是不能理解的，感觉女同志就应该更可能的去贴近相夫教子。男同志可以不做家务，女同志不做家务，公婆那边总会忍不住抱怨的。上班劳累一天，女同志还要忍受结束高等教育后人人平等思想和封建思想的碰撞，这种煎熬的确不易。在工作上，确实对女同志更残忍一些，男女在同一水平上，晋升的永远是男性。因为考虑男性可以更全身心冲事业，更稳定，后续发力更足，更有培养投资价值。女同志一旦结婚生子后，家庭琐事势必带来一些影响。当然男女同志都有一些压力，相比较之下，女同志要忍受的方面，会更广一些。
抛开性别歧视、用工歧视、生育，女性还要防各式各样的职场骚扰、酒局骚扰，唉。
抛开性别歧视、用工歧视、生育，女性还要防各式各样的职场骚扰、酒局骚扰，唉。
社会以及职场对女性仍然存在不公，通过阿里事件....认为女性比男人更累，未来也将比男人更累。
职场上只有竞争，没有性别
想进入优质的圈子，你必须先成为实力派
职场不会因为你是女孩，就会对你怜香惜玉
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想进入优质的圈子，你必须先成为实力派
职场不会因为你是女孩，就会对你怜香惜玉
呆萌的西瓜18092612 学号：1809852017
首先在性别，生育，年龄，家庭上，尤其在生育问题上，录用的机会都比别人低一层，然后同样的职位女性工资比男性低，晋升男女一起竞争，男性相对来说更容易晋升经理/总监的位置。
女人相对来说更容易受到职场歧视，不论是生育还是年龄
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女性更累，同工种的工作，还面临用工歧视，生育，年龄，家庭，孩子。。。。。
女性更累，同工种的工作，还面临用工歧视，生育，年龄，家庭，孩子。。。。。
女性在职场，通过能力获取晚高的职位，没人说你努力反而会说你跟哪个哪个大领导关系密切得来的。
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女性要照顾家庭，生活、工作等，一样不能落下
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George63731 学号：1809494303
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