职场聚焦#现代社会，男人更累还是女人更累？

女性更累，尤其是已婚已育的女性。有句台词说得好“女人白天是劳工，傍晚是仆人，夜里还要继续工作”可见女人的累不言而喻。总之女人的累体现在两个方面，一是身体劳累，二是心累。

既要你貌美如花，还要你赚钱养家，既要你生娃养娃，还要你事业开花
你得上班时是好的职场好手，下班时是优秀的家庭主妇
同样的工作，女性明明能做，只因为她要生孩子，领导要求只要男性
同样的上升空间，男的只需要付出女性一半多的经历，而女性确需要付出加倍的努力，就好像说到总裁总是想到的是男性霸道总裁的样子，这就是自古以来误区，职场不能脱离现代社会，否则根据站不住脚

对于这个辩题，无需说太多，女性更累从以下三点简要说明：

1、竞争压力大：女性担任生育的角色，怀孕影响工作效率，生孩子要休产假，劳动法对于“三期”女员工的保护力度，做人资的都清楚，老板更明白；市场及岗位更有利于男性，女性要想在职场上找到合适自己的工作，比男性要付出更多的努力和代价。

2、社会压力大：纵观社会现状，绝大多数买房的家庭都需贷款，仅依靠一方工资无法承担房贷压力，生了娃的女性，既要上班，又要看孩子，即使孩子有老人带，孩子每天也要找妈妈，女性既要兼顾职场又要照顾家庭，只有比男性付出的更多，才能两者兼顾。

3、心理压力大：操持家务，照料孩子，自古以来都是女性角色的任务，即使在所谓男女平等的现代，也无法改变这个看法，工作一天，又要看孩子，又要收拾家务，好不容易把孩子哄睡了，当爹的过来一逗，全白费，女性要付出更多的精力去排解焦虑与压力，才能维持正常的生活。

综上所述，女性更累，

当然，男性工作也辛苦，

但，我们的论点是谁更累，SO，无需多言，心里自知。

女性，白天在职场上是战士；晚上回家后是全方位保姆！尤其是现在，男性越来越没有责任心的今天，撑起一个家的，往往都是女性！

女性不止要工作，还要照顾家庭，很多企业会对性别有歧视，未婚未育的企业担心结婚生小孩子，要休婚假产假，已婚已育的又担心要照顾家庭，没有办法全身心投入工作，女性在职场要平衡家庭和工作的关系，有时不得不为了家庭放弃很多工作的机会，因此，女性平衡的东西太多，会比男性累很多；

职场女性更累，

随着女性地位上升，职场上的女士们既要上得厅堂又要下的厨房，兼顾事业与家庭。

竞争压力大：高等教育不断的扩招后，导致就业压力大，尤其是女性，用人单位考虑到出差方便，三期女性等问题，录用女员工比例少，大部分的女性还是从事一线流水线的多，培养成本低，但是上升空间小

就业歧视问题：适婚年龄，以及已婚未育的员工招技术类或者管理类的工作的时候 经常被拒，用人单位更倾向招男性，不比被家庭所累，

男性：工作

女性：工作+孩子+洗衣+做饭+卫生

女性从身体和精神上分管的事情远远多于男性，女性压力更大。

女性更累.
1、从自身生理因素出发，女性的衰老期比男性早，意味着在同年龄下，女性的精力体力均稍弱于男性。
2、在大政策的影响下，延迟退休及开放三胎正全国范围内大力实施，对于女性的要求和歧视则更为严重。
3、从封建时代的女性无才便是德，到现在支持女性独立，其实还是底层思想促动女性的重心应该倒向家庭，对女性，家庭工作要两兼顾，其实压力很大

虽然目前都说男女平等，但是部分公司还是不招聘女生，因为考虑到女生要结婚，生孩子，怕不稳定，女生从根源上就失去了工作机会，而且长得漂亮工作再优秀，也是有人恶意揣摩