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博源
2013春季班学号：130468372
收起主观点发布于2021-08-11 14:28:11
男性更累吧，女的累了可以倾诉可以依靠，男性只有强撑，因为死要面子活受罪。
男性更累吧，女的累了可以倾诉可以依靠，男性只有强撑，因为死要面子活受罪。
收起主观点发布于2021-08-11 14:22:39
用工歧视，生育，年龄，家庭，同样的职位女性工资比男性低，晋升男女一起竞争，男性相对来说更容易上去。
用工歧视，生育，年龄，家庭，同样的职位女性工资比男性低，晋升男女一起竞争，男性相对来说更容易上去。
收起主观点发布于2021-08-11 14:20:30
男性累，因为男性无论在家庭责任，社会地位、职业荣誉的需求，以及男性本身在职场中承担的角色等方面来说，男性都会比较累一点
男性累，因为男性无论在家庭责任，社会地位、职业荣誉的需求，以及男性本身在职场中承担的角色等方面来说，男性都会比较累一点
收起主观点发布于2021-08-12 14:52:52
男性累
一、由古至今，无论是在各类组织或者小家庭中，男性往往担任决策的角色，这就意味着生存发展的重任在男性身上，这种属于心累。
二、由于身体结构的原因，男性正常要比女性更加的身强体壮力气大，这就理所当然地把一些重活费力气的活归为应该由男性去完成，这属于身累。
男性累
一、由古至今，无论是在各类组织或者小家庭中，男性往往担任决策的角色，这就意味着生存发展的重任在男性身上，这种属于心累。
二、由于身体结构的原因，男性正常要比女性更加的身强体壮力气大，这就理所当然地把一些重活费力气的活归为应该由男性去完成，这属于身累。
收起主观点发布于2021-08-12 14:41:50
一般规律来讲，虽然我国推行男女平等己久，但男性的主导地位还是居多。家庭里大的决策和理财，置业等，男性的付出会更多，责任心也更重。所以，为了家庭或子嗣的幸福，男性承载更重，故男性更累！
一般规律来讲，虽然我国推行男女平等己久，但男性的主导地位还是居多。家庭里大的决策和理财，置业等，男性的付出会更多，责任心也更重。所以，为了家庭或子嗣的幸福，男性承载更重，故男性更累！
收起主观点发布于2021-08-12 14:41:45
男性更累，女性从事了很对岗位，男性失业了！
男性更累，女性从事了很对岗位，男性失业了！
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展开补充观点1发布于 2021-08-12 14:44:00
很多
很多
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知止不殆
2013秋季班学号：130855560
收起主观点发布于2021-08-12 14:37:46
男性工作与生活压力更大，不仅养家糊口，还要挣钱买房买楼取妻生子，女人挣钱买化妆品、衣服，没有听说挣钱买房找老公吧。如今社会都是说男性是家里的顶樑柱，所以男性要想活的体会一定会比女人累！
男性工作与生活压力更大，不仅养家糊口，还要挣钱买房买楼取妻生子，女人挣钱买化妆品、衣服，没有听说挣钱买房找老公吧。如今社会都是说男性是家里的顶樑柱，所以男性要想活的体会一定会比女人累！
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展开补充观点1发布于 2021-08-12 14:39:29
活的体面
活的体面
收起主观点发布于2021-08-12 14:33:47
职场中，还是男性更累一些。女性是在整个社会生活中更累，家庭加职场，如果光就考虑职场，那还是男性更累。
职场中，还是男性更累一些。女性是在整个社会生活中更累，家庭加职场，如果光就考虑职场，那还是男性更累。
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天坑
2013秋季班学号：130723796
收起主观点发布于2021-08-12 14:24:15
看家庭需要吧，现在没有说一定要男主外女主内，内外也有辛苦的一面。
看家庭需要吧，现在没有说一定要男主外女主内，内外也有辛苦的一面。
收起主观点发布于2021-08-12 14:23:37
题目说了是职场，有些人扯到家庭，说什么家里是仆人，家里什么样和职场有关系吗？支持女方的多，那是因为参与的大部分是女的吧。在很多公司，重活累活都是男的在做，还说什么男的要有担当，工资也没看到多发一些。在职场，男的当牲口用，女的当男人用，这么对比，应该知道谁更累了吧？
题目说了是职场，有些人扯到家庭，说什么家里是仆人，家里什么样和职场有关系吗？支持女方的多，那是因为参与的大部分是女的吧。在很多公司，重活累活都是男的在做，还说什么男的要有担当，工资也没看到多发一些。在职场，男的当牲口用，女的当男人用，这么对比，应该知道谁更累了吧？
收起主观点发布于2021-08-12 14:18:23
女性的晋升障碍多归结于照顾家庭、处在婚育阶段等与家庭相关度高的因素。同时，因婚育而晋升不顺利的女性占比远高于同样境遇的男性。这也再度反映了性别、婚育计划等与工作能力无关的要素却在很大程度上影响女性的职场晋升，成为牵制女性职业发展的“玻璃天花板”。职场女性从应聘面试到入职工作，一路遭遇各种不公平对待。仅因生理上的性别属性，职场女性便要比男性“低一等”。 剥离婚育等表层因素，职场女性在职业地位和社会...
女性的晋升障碍多归结于照顾家庭、处在婚育阶段等与家庭相关度高的因素。同时，因婚育而晋升不顺利的女性占比远高于同样境遇的男性。这也再度反映了性别、婚育计划等与工作能力无关的要素却在很大程度上影响女性的职场晋升，成为牵制女性职业发展的“玻璃天花板”。职场女性从应聘面试到入职工作，一路遭遇各种不公平对待。仅因生理上的性别属性，职场女性便要比男性“低一等”。 剥离婚育等表层因素，职场女性在职业地位和社会权
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大河
2011班学号：110641563
收起主观点发布于2021-08-12 14:13:54
在职场上，生存不是问题，发展是巨大的难题！女性更多的是生存，男性更多的是发展。
男性有必须发展的理由和社会法则要求，所以男性更希望往上走，需要更多的提升各方面的能力、更多的驾驭各种各样的人财物事、面临更多的来自五方十届的压力。
男性没有退路、没有依靠，只能一往无前！就是在“无前”时也要继续承担，继续向前，撑住、挺住！
所以，男性比女性更累！
在职场上，生存不是问题，发展是巨大的难题！女性更多的是生存，男性更多的是发展。
男性有必须发展的理由和社会法则要求，所以男性更希望往上走，需要更多的提升各方面的能力、更多的驾驭各种各样的人财物事、面临更多的来自五方十届的压力。
男性没有退路、没有依靠，只能一往无前！就是在“无前”时也要继续承担，继续向前，撑住、挺住！
所以，男性比女性更累！
收起主观点发布于2021-08-12 14:04:19
主要还是看行业，和企业文化。
主要还是看行业，和企业文化。
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晓晓雪
2013秋季班学号：131058165
收起主观点发布于2021-08-12 13:57:10
收起主观点发布于2021-08-11 18:02:06
作为一个女性特别是已婚未育的女性，我深知女性在职场中的心酸，但是考虑良久还是觉得男人累一点，女人累还可以言说，实在找不到好的工作还能有个跳板工作将就做做，过渡过渡，而大部分男人一般承担着照顾家庭的责任，俗话说养家糊口，特别是随着年龄增大，上有老下有小，事业上更不容许一点闪失。
作为一个女性特别是已婚未育的女性，我深知女性在职场中的心酸，但是考虑良久还是觉得男人累一点，女人累还可以言说，实在找不到好的工作还能有个跳板工作将就做做，过渡过渡，而大部分男人一般承担着照顾家庭的责任，俗话说养家糊口，特别是随着年龄增大，上有老下有小，事业上更不容许一点闪失。
收起主观点发布于2021-08-11 17:10:29
男的累身体，女的累心理
男的累身体，女的累心理
收起主观点发布于2021-08-11 16:37:03
其实没有更累，其实都累，因为岗位不同，层级不同，公司不同，阶段不同，诉求不同，所以不可一概而论。
其实没有更累，其实都累，因为岗位不同，层级不同，公司不同，阶段不同，诉求不同，所以不可一概而论。
收起主观点发布于2021-08-11 16:36:58
因为社会对于男性群体要求还是很高的，男生长的差，女性会不喜欢。男生挣钱少，基本没有任何吸引力，男生没有房，会被女友的家人嘲笑，也在相亲市场基本没有任何优势。还有在太太因为生小孩，没有工作的情况下，基本经济压力都是由男性承担的，而且男性退休年龄也比女性至少延长5年。男性要有尊严必须多挣钱(⊙o⊙)...
因为社会对于男性群体要求还是很高的，男生长的差，女性会不喜欢。男生挣钱少，基本没有任何吸引力，男生没有房，会被女友的家人嘲笑，也在相亲市场基本没有任何优势。还有在太太因为生小孩，没有工作的情况下，基本经济压力都是由男性承担的，而且男性退休年龄也比女性至少延长5年。男性要有尊严必须多挣钱( ⊙ o ⊙ )啊！
收起主观点发布于2021-08-11 16:07:32
男性更累，既要面对单位的压力，还要在家庭面前不能有所流露。
男性更累，既要面对单位的压力，还要在家庭面前不能有所流露。
收起主观点发布于2021-08-11 15:56:33
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