职场聚焦#现代社会，男人更累还是女人更累？

传统“女主内男主外”的现象其实已经不多见，现在99%的男性依然“主外”，但现在的女性“不仅主内，还要主外”。当代社会，虽然男女平等。但实际上女性的能力不止要求生娃、带娃、还要能赚钱（哪怕是补贴家用的生活费）。而且大部分女性生娃之后就有了职场天花板，其实有一个最重要原因是因为女性本身身心精力分散导致无法专心于职场工作。那么女性在生活与职场中无疑是要“一心多用”的，而男性在生活与职场中因承担着自古以来的“赚钱养家”原则，更多时候只需要专一对待同一件事。所以现代社会，女性更累 。

虽说男女平等，但感觉职场上对已婚已育的女性并没有想象中的那么友好。

社会对职场女性要求更多，无论是在家庭还是职场

女性更累，工作上的压力，分担家庭的经济压力一点不比男性小。面对职场竞争，自我更新、自我成长和男性是同等要求，回到家，如果是有小孩的家庭，教育、学习等更多的是女性在承担，同时家务还不能免。现代女性得里里外外一把抓，抓得好就好，抓不好女性还要担责任。

俗话说：女人也顶半边天，巾帼不让须眉。现在社会分工体系中，女性也占据了重要的地位，她们为社会建设也贡献了很多，同时女人在工作上也存在激烈的竞争，压力很大；同时女人在求职和工作中常常受到歧视，遭受更多的白眼，承受很大的心理压力，非常累。虽然说男人的收入是家庭的主要来源，但女人也有自己的工作，也会取得相当比例的收入，甚至会取得比男人更多的收入，在工作上也很劳累；还要管一家老小的吃穿用，每天都要干家务活，工作之后还要做家务，照顾一家老小，累上加累。

女性在职场中所遇到的壁垒并非男性可比。首先，在长期的传统家庭教育、学校教育、社会教育的潜移默化中，有比例不小的女性在“女孩子挣再多有什么用，最后还是要嫁人”和“现代女性要掌握自己的经济话语权、独立工作”的观念碰撞中陷入迷茫，需要与父母、伴侣、亲戚对抗，精神力的消耗绝非从小听惯了“男人就是闯事业”的男性可及的，因传统观念造成的家务分配不均也让女性在结束工作后无法得到充分的休息。其次，如今的教育资源、职场资源、上升空间，都无限向男性倾斜，女性在职场上所获得帮助少之又少，有幸遇到好领导和好机会的女性凤毛麟角。最后也是最重要的一点，如今的婚育政策对女性职场发展并不友好，婚龄&育龄，与事业起步&上升期也恰好重叠，很多公司隐性拒绝接纳女性高管甚至女性员工，是女性在职场上遭遇的最大壁垒。综上所述，女性不仅仅是机会更少、心理压力更大、身体更疲劳，还有大环境的压力，在职场上必然是比男性更累。

女性更累，社会上给女性提供的岗位无论是数量还是晋升都比男性少，女性需要付出更多的努力才能在做到男性一般付出的程度，那如果想要得到某个工作岗位或是晋升机会，那就需要付出比男性多几倍的努力。而且纵观岗位薪资的标准，可以看出女性岗位的薪资普遍不算太高，那在家庭里面薪资低一点的那一位就需要承担更多的家务，这就需要女性几手抓，所以女性更累。

女性除了工作上承受着压力和责任外，在丈夫不怎么帮忙情况下还要带孩，做家务，辅导作业，体累且心累。