职场聚焦#现代社会，男人更累还是女人更累？

女性更累，因为女性兼顾更多：工作家庭，甚至职场还可能有不同阶段的职业歧视：婚育、年龄等问题

当代女性更累。1、承担了生育的重担，在怀孕期间以及生育过程和生育后，女性的身体和心理需要承受很大的压力，更有甚者，怀个孕怀出个抑郁症出来了。2、小孩的成长、教育更多的是妈妈在进行参与。3、家庭生活的规划更多的是女性在操持。4、当代女性，还得有自己的一份工作或职业，在职场中，哪有性别之分，要在职场中风生水起，都得承受来自职场的各种压力。

职场上男女平等，工作一样少不了。女性除了要客服自身身体条件做一些工作外，还要防止职场性别骚扰，歧视；另一方面下班还要兼顾家庭，南京清洁人员的轨迹可以说明一切。

职场中的女人，没结婚但到了适婚年龄，单位担忧结婚；结婚后，单位担忧生孩子；生完孩子，绝大多余的女人都不会回到原岗位去工作，只能被迫接受调岗安排。

而且，现在大部分的婚姻中，都处于丧偶式家庭模式，女人既要工作、还要带孩子、做家务。而绝大多数的男人在家庭中所付出的贡献，除了工作，也没有其他的事情会主动去做。

所以不管在职场中，还是在家庭中，女儿都要比男人类的多，男人只是心累，而女人是身心都疲惫。

1、在招聘的时候存在性别歧视；

2、女性除了要怀孕生孩子，还要照顾孩子和家庭。如果家庭条件差，还要拼事业养家。

女性更累，女性怀孕生孩子要耽误很多时间，从一个家庭到另一个家庭，需要花精力去处理婆媳关系，姑嫂关系，妯娌关系。本人就是个例子，从第一胎到第二胎，中间有四年没在职场，等整装出发，已经是大龄女性，还得跟一班小孩子竞争普通岗位，那段时间没日没夜的工作，头发大把大把掉，生怕一不小心就被替换掉！

从社会上来说，女性被要求的会比男生多，女性在追求自己事业的同时，还要兼顾自己的家庭，一个家族的兴旺，其实从根子上来说是从母亲开始的，母亲给了孩子出到社会最重要的安全感，孩子有了足够的安全感，将来出到社会才会更加有信心。所以我们会看到孟母三迁，谁言寸草心等典故。与此同时，女性在社会上要和男性进行竞争，会受到社会上的一些期待影响，还有职场上的一些偏见，这些对女性不公平的现象，有时女性会知道，但是说不出，甚至有时女性会认为理所当然，这个更加糟糕。所以总的来说，我们男性同胞对女性同胞要给与关爱和理解。

听过一位上级直接对刚毕业的小姑娘说，女性的职场黄金年龄只有5年，然后就会结婚、生子，重心转移家庭，你还能奋斗几年？职场对女性的歧视是在方方面面的，甚至女领导本身都不可避免的如此认为。现在社会不会因为你是女性而降低要求，无论是职场还是家庭关系，但却会因为你是女性而有诸多顾虑。

女生需要付出更多才能证明自己的价值

女性要面临结婚生子，特别是职场妈妈是最不容易的，很多公司在对女性面试的时候会问结婚了么，生孩子了么？男性就不会被问这个问题

当然是女人更累，男人除了工作就是工作，还有个啥？女人就不一样了，除了工作，还有生育、还有养娃、还有家务、还有老人，还有产前产后抑郁症；因为生产造成的身心伤害；因为生育被迫失去的工作机会和晋升机会；因为喂养导致的背奶、涨奶和熬夜；因娃生病导致的焦虑、自责和他责；因没时间管理自己造成的身材走形，还要承受他人的非议。

把男人拿出来溜溜，不允他提工作，看他还能说啥？

女性：学习，工作，交际，家务，生娃，。。。。。。

男性：学习，工作，交际，家务（大部分男人都不用做），不用生娃，。。。。。

从生理结构来看，女性承担体力劳动的概率确实没有男性大，但是女性承受的压力不比男性少。上面各位都已经陈述了，职场+家庭+养育，如果按照传统观念“男主外女主内”，女性还要承担来自配偶钱权包括可能不忠的压力。世人皆问女性，你如何平衡事业与家庭，为什么很少有人问男性？？国家开放二胎三胎，女性如何承担？？女性出席应酬场合，如何规避职场性骚扰？？到底是谁给女性出了这么多难题？（这个问题我想知道有没有人支持异性）

这不是观点，是事实

现代社会，女人既要上得厅堂，下得厨房，还要能鸡娃，能养家，里里外外都需要女性付出自己的劳动与智慧，而且重点是，女性付出了，还不一定能够得到社会公平公正的对待。无论是事业上的成功女性，还是全职妈妈，都遭受着或多或少不公的非议，承受着不应该有的巨大压力。

女生更累啊，社会对女生的要求是纪要赚钱养家，还要貌美如花，出的厅堂，入得厨房，打得过小三，斗得过流氓，辅导了孩子，照顾到老人，方方面面都得顾到。

女性更累