VIP
创作中心 学习中心 会员中心

辩论时间:2021年08月11日 14:00 - 2021年08月12日 18:00

职场聚焦#现代社会,男人更累还是女人更累?

 

辩论赛参与奖:《实用培训管理工具大全精选》资料一份;手机端请点击这里领取

优秀参与奖:点赞超10个的辩手将获得《人力资源分析表及信息看板》资料一份

优秀辩手奖:点赞前8位学员将会获得《2021年度中国HR生存发展现状白皮书》电子版一份

最佳辩手奖:点赞最高的辩手将获得《2021年度中国HR生存发展现状白皮书》实物书一本

 

奖励发放将通过三茅站内信发放,请参与活动后关注三茅站内信息!

 

>>>>>>>>>>辩论广告一刻<<<<<<<<<<

【免费领取】

HR人力资源精华案例解析典藏合集(6大模块25个场景案)

 

↓↓↓下滑参与投票↓↓↓

最佳辩手

优秀辩手

正方观点
女性更累

反方观点
男性更累

410人支持 106人支持

支持正方 支持反方

最新观点 | 最热观点

胡雪岩20139
6

胡雪岩20139 学号:2107119836

收起主观点发布于2021-08-11 15:52:17
就最近热搜中的阿里破冰文化,济南华联事件当中来看,在职场中,女性对于个人安全更需要重视一些。更别说在三期当中的女性员工了,在面试的时候就会问道关于结婚要孩子等未来规划的问题了。
就最近热搜中的阿里破冰文化,济南华联事件当中来看,在职场中,女性对于个人安全更需要重视一些。更别说在三期当中的女性员工了,在面试的时候就会问道关于结婚要孩子等未来规划的问题了。

评论 我参与的评论

笑人笑语
6

笑人笑语 学号:1607652196

收起主观点发布于2021-08-11 15:45:54

虽然男女平等,但在职场上还是男性居多,对男性挑战更大,女性还有有优势的,苦活累活还都是男人上

虽然男女平等,但在职场上还是男性居多,对男性挑战更大,女性还有有优势的,苦活累活还都是男人上

霓凰公主2017
6

霓凰公主2017 学号:1703725471

收起主观点发布于2021-08-11 15:45:19

女性在工作做好的同时 更多的要照顾家庭

女性在工作做好的同时 更多的要照顾家庭

豆豆发芽了
6

豆豆发芽了 2014春季班学号:1403929423

收起主观点发布于2021-08-11 15:45:06
男性在职场中承受的压力更大,劳动量也更多。作为男性在工作中要求完成的质量与难度更高是传统社会赋予男性的要求与期望,有什么困难都必须要自己忍着,男儿有泪/累不轻弹,迎难而上...
男性在职场中承受的压力更大,劳动量也更多。作为男性在工作中要求完成的质量与难度更高是传统社会赋予男性的要求与期望,有什么困难都必须要自己忍着,男儿有泪/累不轻弹,迎难而上。
志气大妈
6

志气大妈 学号:1608237361

收起主观点发布于2021-08-11 15:41:33
女性在职场中本来比男性处于劣势,还有各种家庭的羁绊,不像男士可以毫无顾忌的参加应酬团建,不需要考虑孩子和做饭等等问题
女性在职场中本来比男性处于劣势,还有各种家庭的羁绊,不像男士可以毫无顾忌的参加应酬团建,不需要考虑孩子和做饭等等问题
dflina
6

dflina 2012班学号:121227173

收起主观点发布于2021-08-11 15:39:57

女性更累:毕业时找工作,面临性别歧视;工作后面临家庭生育等职业生涯出现断层、更换;年龄增长更要照顾孩子、老人等。

女性更累:毕业时找工作,面临性别歧视;工作后面临家庭生育等职业生涯出现断层、更换;年龄增长更要照顾孩子、老人等。

Aguaizr
6

Aguaizr 2013秋季班学号:131073338

收起主观点发布于2021-08-11 15:39:50
男性更累 在所有的工种中,一般体力的、外联的和决策类大部分都是男性同仁在奋斗一线,重而难,例如管线工公司的决策者等;一般内务的,辅助的都是女性同胞在关联一切,繁而杂,如后勤的、行政人事的等等。 当然这个也不是一概而论,但职场上一般男性也比较关爱女性,一些重的事情也会帮到做,故而男性更累些。
男性更累 在所有的工种中,一般体力的、外联的和决策类大部分都是男性同仁在奋斗一线,重而难,例如管线工公司的决策者等;一般内务的,辅助的都是女性同胞在关联一切,繁而杂,如后勤的、行政人事的等等。 当然这个也不是一概而论,但职场上一般男性也比较关爱女性,一些重的事情也会帮到做,故而男性更累些。
李继超
6

李继超 2014春季班学号:1404343831

收起主观点发布于2021-08-11 15:39:09

因为男人不可以感觉到累,再累也不可以说累。。。

因为男人不可以感觉到累,再累也不可以说累。。。

安菲阿剌俄斯77264
6

安菲阿剌俄斯77264 学号:1906979235

收起主观点发布于2021-08-11 15:36:38
男人在这个时代太难了。女士如果累了还能心想找个条件好点人嫁了,还有退路。一个男人上需要养老,下需要养小。中间还得为自己讨上一房媳妇儿。需要经营工作,经营爱情,经营家庭。如果你的脑子少转了一会儿都感觉对不起自己。上班的时候在上班,下班的时候考虑怎么上班。谁说男人不累。
男人在这个时代太难了。女士如果累了还能心想找个条件好点人嫁了,还有退路。一个男人上需要养老,下需要养小。中间还得为自己讨上一房媳妇儿。需要经营工作,经营爱情,经营家庭。如果你的脑子少转了一会儿都感觉对不起自己。上班的时候在上班,下班的时候考虑怎么上班。谁说男人不累。
荆天明51324
6

荆天明51324 学号:1710522422

收起主观点发布于2021-08-11 15:31:57
人事群,女同胞多,男的少,肯定比例失调
人事群,女同胞多,男的少,肯定比例失调
宫羽57194
6

宫羽57194 学号:2108750748

收起主观点发布于2021-08-11 15:31:00

男性的累分为两个方面:一个是单纯的工作生活中的压力造成的累,另一个更重要的原因是心理上的累,领导的不理解,家人的不理解,伴侣的不理解等等造成了更累的局面。

男性的累分为两个方面:一个是单纯的工作生活中的压力造成的累,另一个更重要的原因是心理上的累,领导的不理解,家人的不理解,伴侣的不理解等等造成了更累的局面。

阿特洛波斯87186
6

阿特洛波斯87186 学号:1711510213

收起主观点发布于2021-08-11 15:26:02
男女哪个累更多的存在于经济因素和各自角色定位。男性面临是更多经济上累,职场压力,家庭责任,必须付出更多精力在事业上。女性生育和抚养孩子需要更多精力消耗在家庭上,身体和精神上更累些。
男女哪个累更多的存在于经济因素和各自角色定位。男性面临是更多经济上累,职场压力,家庭责任,必须付出更多精力在事业上。女性生育和抚养孩子需要更多精力消耗在家庭上,身体和精神上更累些。
小茅HR
6

小茅HR 2013秋季班学号:131075801

收起主观点发布于2021-08-11 15:22:16
广义角度看男性职场的承担更多,不管体力还是脑力对企业都有更深远的影响。
广义角度看男性职场的承担更多,不管体力还是脑力对企业都有更深远的影响。
堤丢斯66333
6

堤丢斯66333 学号:1708328736

收起主观点发布于2021-08-11 15:21:30
现在是女:男=154:30。为什么男方支持者少?都忙的跟陀螺似的,哪有时间参与投票。这就是最好的证据之一。(狗...
现在是女:男=154:30。为什么男方支持者少?都忙的跟陀螺似的,哪有时间参与投票。这就是最好的证据之一。(狗头保命)
赫拉克剌斯50003
6

赫拉克剌斯50003 学号:1902429720

收起主观点发布于2021-08-11 15:13:26
男性不善于发泄自己的压力,有很多时候是自己默默的扛着,在家人面前要表现出平静,内心也许是很煎熬。导致心里压力很大
男性不善于发泄自己的压力,有很多时候是自己默默的扛着,在家人面前要表现出平静,内心也许是很煎熬。导致心里压力很大
一休哥51639
6

一休哥51639 学号:2108152852

收起主观点发布于2021-08-11 15:12:01

在现代职场中,虽然不缺乏女强人,但是大多数职场女性在职场中的工作中遇到问题心情不好后,到家中还可以和自己的另一半倾诉发泄。然而男性不但要承担更大的工作量以外,遇到同样情况,到家中却无处释放,既不能和自己父母诉说,还要在妻子和孩子面前装作很坚强装作无所谓,更不能像女性那样一哭了之。这样的精神以及心理压力上的会变得更加沉重。

在现代职场中,虽然不缺乏女强人,但是大多数职场女性在职场中的工作中遇到问题心情不好后,到家中还可以和自己的另一半倾诉发泄。然而男性不但要承担更大的工作量以外,遇到同样情况,到家中却无处释放,既不能和自己父母诉说,还要在妻子和孩子面前装作很坚强装作无所谓,更不能像女性那样一哭了之。这样的精神以及心理压力上的会变得更加沉重。

君心妾意
6

君心妾意 学号:1909398224

收起主观点发布于2021-08-11 15:08:47

中国传统观念里面,男外女内,虽然现在女性已逐渐承担起社会责任,但绝大多数的压力还是是男性承担,包括家庭压力、工作压力和社会压力。有句俗语叫“女怕嫁错郎“,同时也是对男性提出的要求,很简单,但也很现实。

中国传统观念里面,男外女内,虽然现在女性已逐渐承担起社会责任,但绝大多数的压力还是是男性承担,包括家庭压力、工作压力和社会压力。有句俗语叫“女怕嫁错郎“,同时也是对男性提出的要求,很简单,但也很现实。

阿童木95210
6

阿童木95210 学号:2107331989

收起主观点发布于2021-08-11 14:57:24

男性更累,男性往往要承担更多的责任包括生活和工作

男性更累,男性往往要承担更多的责任包括生活和工作

你的小点滴
6

你的小点滴 学号:1808994227

收起主观点发布于2021-08-11 14:56:35
男性更累!只是一直以来的男人都应该承担更多的责任,必须也应该,所以很多事情都认为男人就该做,女人只要去做了,就变成了大家口中的好样的,真棒之类的!男人就算付出再多也是分内之事!多大点事儿!所以男人想要得到认可必须比女人付出更多,所以男人更累!当然也有很多人说女方不但要生娃还要照顾家庭还要警惕职场性骚扰或者酒桌文化的亏,其实男人也要照顾家庭和警惕职场性骚扰啊!
男性更累!只是一直以来的男人都应该承担更多的责任,必须也应该,所以很多事情都认为男人就该做,女人只要去做了,就变成了大家口中的好样的,真棒之类的!男人就算付出再多也是分内之事!多大点事儿!所以男人想要得到认可必须比女人付出更多,所以男人更累!当然也有很多人说女方不但要生娃还要照顾家庭还要警惕职场性骚扰或者酒桌文化的亏,其实男人也要照顾家庭和警惕职场性骚扰啊!
海哥985
6

海哥985 学号:2008008214

收起主观点发布于2021-08-11 14:56:18
1.在传统观念中男性被赋予了有担当,能吃苦,耐力强等诸多标签,因此现实工作中对男性工作标准要高于女性;2.随着时代的发展女权意识逐渐被唤醒,男人与女人处于似乎平等的竞争机制里,却往往较女性需要付出更多,才能让大众信服;3.家庭生活中,男人不主动参与家务就会被发指,所以需要投入更多的时间精力关注家中大小事...
1.在传统观念中男性被赋予了有担当,能吃苦,耐力强等诸多标签,因此现实工作中对男性工作标准要高于女性;2.随着时代的发展女权意识逐渐被唤醒,男人与女人处于似乎平等的竞争机制里,却往往较女性需要付出更多,才能让大众信服;3.家庭生活中,男人不主动参与家务就会被发指,所以需要投入更多的时间精力关注家中大小事务。

上一页12345678..12下一页跳到确定

辩论赛主持人

勤奋班管理者

班主任

勤奋班管理者

参与人员

全体成员

活动规则

在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。

参与方式

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

往期辩论

创作者协会

本期活动奖励

优秀参与奖:点赞超10个的辩手将获得《人力资源分析表及信息看板》资料一份

辩论赛参与奖:《实用培训管理工具大全精选》资料一份

辩论赛优秀辩手奖:点赞前8位学员将会获得《2021年度中国HR生存发展现状白皮书》电子版一份

辩论赛最佳辩手奖:点在最高的辩手将获得《2021年度中国HR生存发展现状白皮书》实物书一本

 

奖励发放将通过三茅站内信发放,请参与活动后关注三茅站内信息!

本活动最终解释权归三茅人力资源网所有

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了