支持正方观点：出门上班。人最本质的特点就是“社会性”，理由如下：

1、在家习惯了出门难。在家待着办公，都是通过网络、电话等与人交流，是见不人的，时间长了，再走出去在单位上班，要适应“见人工作”，是有一定难度或者需要相当时间来适应的。

2、习惯出门再回家就容易。一个习惯了在单位上班的，如果迫于无奈（如强制要求）只能回家工作，那也是容易或接受的；但是，如果不是强迫，就不会在家工作的。

3、人的本质特点。人是社会的，从身体到心理，都需要与他人交流、交往，而不是守在自己的家里，这与“坐牢”有多大区别呢，长期下去，身心受影响的程度可不能忽视啊，对健康影响大了的话，还有必要主动在家办公吗？

在没有被强制要求的情况下，主动选择在家办公，似乎是远离“疫”的明智之举，但其实对自己未来和健康的影响是不小的。

只要做好足够的防护工作，做到“疫”不近我，也完全可能的；如果不做好防护，在家待着也不一定是安全的，比如：到家来访的朋友、亲戚，谁又说得清呢。

人都是有心理锚定的，家对于我们来说就是个休息的地方，多年来的心理锚定不是随随便便能改掉的，想要全身心投入工作，或更高效的工作，还是得去工作场所。就像学习一样，还是在学校学习的效率更高。

另一方面来说，也是减少无关事项的干扰，集中时间做专项事情。

另外，人也是需要社交的，天天困在家里，反正我会很难受。

长期在家办公肯定不行，短期能接受

不喜欢把8小时工作制变相延长成24小时随时待命

支持正方观点。出门上班，能更好的的自律，特别是针对于管不住自己的人

简单来说：居家办公干扰因素过多，一方面影响工作效率，另一方面也实际模糊了上下班概念，生活工作分不开。当然可能确实有某些岗位、某些公司的组织结构可能适合这种松散的工作模式，但目前大多数的企业应该是不合适的，无论是老板还是员工方或者写字楼招商部……

原因很简单，在公司办公更能专注于手上的工作，在领导的眼皮底下工作，偶尔打个酱油也不会认为很过份；居家办公可是不一样了，在家里忙成狗，领导也会认为你在打酱油，不一定会关注你的工作结果。