到了下班的点，领导都不走，你是下班走人，还是留下加班？- 辩论赛

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镜湖水学号：1908127869

收起主观点发布于2019-09-15 08:34:01

我个人是支持下班走人的。实际情况是多少会等一会。因为公司人不多，而且之前有个办公室负责人，因为到点就走~老板已不能保证工作时间为由，给开了~~...

我个人是支持下班走人的。

实际情况是多少会等一会。

因为公司人不多，而且之前有个办公室负责人，因为到点就走~老板已不能保证工作时间为由，给开了~~开了~~

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蒙挚06519 学号：1908014817

收起主观点发布于2019-09-14 17:57:21

群体社会，太独立感觉太难生存。当然有能力，资格除外！如果跳不出这个圈子还是算了吧。

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高达39167 2019-09-15 13:27:50

我们办公室加班是常事，都是有事加班，不是混加班，但有个同事每次看我准点下班，就会说些，哇！好羡慕你呀，到点就走。说这样的话，真的不讨人喜欢，我每次回复他：发工资的时候也会羡慕吗？说过几次后，他不再这样讲话了。我讨厌加班。回复

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hnjs陈亮学号：1903633777

收起主观点发布于2019-09-14 15:09:28

先分清楚，什么是下班时间，什么是上班时间，既然到了下班时间就该下班了，而且你的工作已经做完了。打个比方，如果公司今年都比较忙，领导每天需要加班，难道公司所有人都要陪着？你跟公司的劳动关系是雇佣关系，不是不是奴隶关系！

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荏苒年华～ 2015秋季班学号：1512761509

收起主观点发布于2019-09-14 08:10:49

工作做完了，就应该下班回家。假模假式的留在工作岗位上，毫无意义，还浪费公司资源。

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早安abby 学号：1906125082

收起主观点发布于2019-09-13 13:30:49

这种事情要看领导风格对于我们领导以结果为导向工作做好了结果好该下班下班 -...

这种事情要看领导风格对于我们领导以结果为导向工作做好了结果好该下班下班天天加班到死做不出好的成果有何用

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Fred75217 学号：1803788555

收起主观点发布于2019-09-12 17:39:52

主要还是看自己的领导管理风格，工作做完，可以很自然的和领导打招呼下班，不要悄摸走，会让领导觉得你心虚，
时间压缩一起，利用大片时间学习，提升自己。

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请叫我郭美眉学号：1811647645

收起主观点发布于2019-09-12 17:22:11

我从来都是完成工作到点就下班，而不会因为领导在加班就不敢走。

我工作做好了，到点下班理直气壮啊。

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雨梦嘉嘉学号：1905567236

收起主观点发布于2019-09-12 17:20:48

在工作完成的前提下肯定是下班走人，没必要做这种无谓的加班。良好的企业文化和氛围内的领导也不会要求员工做这种无谓的加班。既不出效率又耗费成本。

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团子团子学号：1804252706

收起主观点发布于2019-09-12 17:19:33

不留怕领导印象不好，留下无所事事印象更不好

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普洛透斯39916 学号：1710567939

收起主观点发布于2019-09-12 16:55:04

我们领导的班次比我们晚半个小时下班，我们到下班时间都是自觉下班，有时候晚了领导还会提醒我们下班了，快点走，没有必要明明不忙还要装忙的，你做什么事，是不是真的忙，领导心里有数。

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旺旺0419 学号：1907309000

收起主观点发布于2019-09-12 16:50:25

哈哈，和自己直线主管打个招呼是比较好的方式吧

说明下工作完成，如领导无临时交代要特殊办理的事情那我就先走了啊？

遇到过有个部门真心就是从头到尾伪加班的，可能是因为他们坐老板办公室门口的缘故，那部门的负责人就大家一起坐座位上玩游戏开黑都不走。所以我部门的人也会问我，他们都不走，我们部门人都走了会不会不太好

可我真心不喜欢这样，我一般就说没啥事你们就走吧。相较于“惯性”留守加班，早上可别迟到才好。未必会记得你们常加班，但如果多几次迟到，就难看了。

所以6点下班，可能大家没啥事就逗留到7点左右走。不会像那个部门一起到9点后才走。

哈哈，和自己直线主管打个招呼是比较好的方式吧

说明下工作完成，如领导无临时交代要特殊办理的事情那我就先走了啊？

遇到过有个部门真心就是从头到尾伪加班的，可能是因为他们坐老板办公室门口的缘故，那部门的负责人就大家一起坐座位上玩游戏开黑都不走。所以我部门的人也会问我，他们都不走，我们部门人都走了会不会不太好

可我真心不喜欢这样，我一般就说没啥事你们就走吧。相较于“惯性”留守加班，早上可别迟到才好。未必会记得你们常加班，但如果多几次迟到，就难看了。

所以6点下班，可能大家没啥事就逗留到7点左右走。不会像那个部门一起到9点后才走。

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lianddou 学号：1511038060

收起主观点发布于2019-09-12 16:47:08

充分利用工作时间，高效完成工作。工作是为自己干的，不是为领导干的。正常下班，和领导打个招呼即可

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magic崔 2015秋季班学号：1508294125

收起主观点发布于2019-09-12 16:36:41

首先声明：本人不喜加班，拒绝浑水式加班，接受业务量突然增多需要的加班。公司是按照每天的规定劳动时间付薪水给个人的，在单位时间内完成本职工作是一种职业化的体现，这种情况下下班走人个人认为正常应如此。如果一个公司只从员工是否加班来评判一个人是否合格，那么在这样的环境里你要评估与本人理念的合宜性。当然，如果你甘愿做一个顺从的人，跟随领导同事一起加班，就不要抱怨。

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