李元江 2018-06-11 10:29 回复 赞(1) 2楼
内部市场化前：
1.HR对于公司各部门的业务层进行深入的了解，只有知己知彼，方可进行此类组织变革
2.HR要对公司财务进行了解，公司的人工成本是多少，占销售额多少，
3.设计方案前尽量进行对标，不建议自己研发。
4.深入多次的进行内部市场化宣贯
内部市场化后：
1.开始执行后，会有个阵痛期，这段时间，及时发现问题，及时解决问题
2.优化后的方案可能进入到平稳期，但是要再次监控市场化是否合理，对于不合理部分，短期尽快进行调整，不要害怕员工的反抗情绪。
Yvonne51396 2018-06-11 11:29
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