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三茅网 问答 正文
error 楼主

老板认为培训占用工作时间，应在放在周末，你会怎么做？

流星部落 2020-06-15 16:29:06
收藏 9
近期，老板看见培训的通知，给老大发了语音，说培训占用了大家的工作时间，影响了业务，要求把培训放在周末开展。作为HR，你应该怎么做。
  • 三茅读书君

    三茅读书君 2020-07-16 09:33 回复 赞(0) 9楼

    首先按照老板的意思去做，一边安抚员工情绪；其次想想为什么老板不重视培训，无非是老板觉得你的培训内容跟员工的业务关联不大，对公司来说价值不大，那你就要好好想想怎么改进培训内容，培训目标是什么，不要为了培训而培训

  • Judy92685

    Judy92685 2020-07-15 16:06 回复 赞(0) 8楼

    其实从老板的角度来讲，尤其是中小企业这个想法也是很能理解的！只是在员工这边培训可能就会有抵触情绪了，这种情况要看如何进行协调了，还是看这个培训的重要性质。另外也可以把培训做分类，有些培训可以在工作时间外进行，但是有些培训是必须要上班时间进行的，例如新员工相关的一些培训，不上班时间进行就会影响到员工上手工作，所以还是要因具体情况而行

  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2020-06-17 10:15 回复 赞(1) 7楼

    如果培训不是老板安排的，这话也许还有另一层意思，即培训内容不妥或者眼下不急于培训，可以调整一下再与老板商量。二则按他说的办，周末晚上可以视频互动一下，拍几张照片交差，至于有没有效果大家心知肚明
  • 杨大力8787

    杨大力8787 2020-06-16 16:15 回复 赞(0) 6楼

    周末培训，支付大家加班费。
  • 热心市民赵先生

    热心市民赵先生 2020-06-16 16:07 回复 赞(0) 5楼

    可以试着沟通，表明意愿，如果不行，按老板意愿执行下去即可。
  • 溪水流棠棠

    溪水流棠棠 2020-06-16 15:20 回复 赞(0) 4楼

    等老大指示。执行下去。
  • 上林

    上林 2020-06-16 09:39 回复 赞(0) 3楼

    给员工发点学习资料意义意义就行了。
  • 探者

    探者 2020-06-16 09:24 回复 赞(0) 2楼

    用培训考试软件，员工就可以工作之外的时间随时进行学习培训了。
  • 西钓南台

    西钓南台 2020-06-15 19:33 回复 赞(3) 1楼

    如果HR有把握可以转变老板的观念，可以先试着去沟通。但没有就请老老实实地按指示办，老板的意志就是公司的企业文化，除了这个事外，还会有很多类似的事务会继续上演。

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2024-06-12 00:00
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