公司目前要招聘一个政策渠道岗,坐标成都,要求有人力资源和社会保障系统官方工作经验,必须是成都范围内的,要有一定的政府关系,还要精通政府关于人力资源的相关政策和补贴申报流程,及政府部门的办事规则,目标人群是成都各社区、街道办、就业局等相关单位的离职人员,最近也收到一些有相关从业背景的简历,但是没有遇到一个匹配的,要么是对业务不熟悉,要么就是单纯的做一些行政方面的工作,或者其他版块的,在招聘过程中,也发现一个问题,就是这类人员混日子的很多,真正懂业务的太少,请各位大神帮忙出出主意,这个岗位应该用什么方式招聘才行呢?