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如果是你,你会雇佣脾气特别差的雇员吗?经常性把自己生活中的情绪带到工作中,只要自己不开心,跟工作伙伴沟通事情,经常情绪化,不注意用词,脾气非常差,更不谈什么口德,尊重了。但是面对他的直系领导或公司最大领导或能给他带去利益的领导,她又可以立马变化脸色,嘻哈奉承。亦或当她心情好的时候,又可以跟同事能屈能伸的,嘻哈,正常沟通或是跟自身利益相关的时候,能屈能伸。
但是日常情绪化工作,请问这样的雇员,你会雇佣吗?
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大鹏小菜 2023-12-10 20:50 回复 赞(0) 12楼
日久才知人心,招聘期间你也不一定就能知道人家脾气差啊!
秉骏哥李志勇 2023-12-10 20:14 回复 赞(0) 11楼
不会,但怎么会知道“差”呢。
秉骏哥李志勇 2023-12-10 20:14 回复 赞(0) 10楼
一苇以航 2020-09-18 14:48 回复 赞(0) 9楼
一般不会,影响团队和谐。
司马缸砸锅 2020-09-18 10:39 回复 赞(1) 8楼
不仅脾气差,而是趋炎附势。此人不可用。
nevugu 2020-09-18 09:16 回复 赞(0) 7楼
这么怎么那么像我们公司的一个员工呢?情绪化有点明显,工作上经常和各部门很大声地说话,好的时候也会和别人开开玩笑,不同的是,她对谁都这样,对老板也这样,老板也拿她没办法。她工作确实做得很好。
扫烟囱的穷光蛋 2020-09-17 21:21 回复 赞(1) 6楼
我是老板的话,除非她能给我带来很大利益,在利益面前脾气差算什么?
中单法王 2020-09-17 19:37 回复 赞(0) 5楼
不会
苏不皮 2020-09-17 18:24 回复 赞(0) 4楼
找个能降住他的
中单法王 2020-09-17 19:35
龙珠妈妈 2020-09-17 16:56 回复 赞(0) 3楼
关键这样的人,你在面试的时候怎么能把他甄别出来呢?
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