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三茅网 问答 正文
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什么情况下，会让你有离职的想法？

问答班主任 2020-10-19 18:14:10
收藏 28

       周末跟同学吃饭，同学说她公司一直拖欠工资，她要离职。

       这个行为让问大大陷入了沉思，因为在我的意识里，不会因为这个离职，身边大部分人离职要么是薪资低，要么是工作的时候不开心，或者离家远，至于问大大上次离职的原因，大概是觉得公司不适合我吧。

       大家是在什么情况下，会让你有离职的想法？你上份工作离职的原因是什么？

 

【本期辩论】

结婚前找工作，面试时要不要说明自己的恋爱状况？

 

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-12-10 18:09 回复 赞(0) 28楼

    还是心情不爽了。

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-12-10 18:09 回复 赞(0) 27楼

    还是心情不爽了。

  • 元清锁65785

    元清锁65785 2021-08-05 11:49 回复 赞(0) 26楼

    自己的职业发展与公司的企业文化,企业发展不匹配,无法更好的帮助自己实现职业发展规划.

  • 有钱的人

    有钱的人 2021-01-26 15:14 回复 赞(0) 25楼

    公司同事都不讲话，冷漠的很，领导还一直让人事（也就是我）调动氛围。

    小韩女士！

    小韩女士！ 2021-08-05 14:08

    @有钱的人：哈哈哈 回复 赞(0)
    Alice He

    Alice He 2021-09-14 18:25

    @有钱的人：和我现在的状况就很相似，但是领导没有让我调动气氛，但我想主动来着，很是纠结，太难了，大家都太安静了 回复 赞(0)
  • 哆啦美1228

    哆啦美1228 2020-11-18 20:08 回复 赞(0) 24楼

    这个原因离开很正常吧，员工在司任职，公司应该按时发放薪资呀。拖欠时间久了，可能公司有一天都包不住了，到时工资找谁要呀，白付出劳动力啦

  • 那个娜

    那个娜 2020-11-18 17:17 回复 赞(0) 23楼

    拖欠工资为啥不是离职的原因?很多人都是因为这个原因离职的

  • 元清锁65785

    元清锁65785 2020-11-18 16:02 回复 赞(0) 22楼

    公司的企业文化与本人的职业发展无法匹配，最后在无数次的挣扎和思想斗争中选择离职。

  • 一阵风1

    一阵风1 2020-11-06 16:57 回复 赞(0) 21楼

    公司一直都在亏损，工资都发不出来。公司都没什么发展了，那我个人还能有什么发展

  • sahewuqfehwoiaJF

    sahewuqfehwoiaJF 2020-11-02 15:28 回复 赞(0) 20楼

    哈哈   我有同款想离职想法    薪资低啥的都不算了   不发工资真的是不能忍啊  气死了要

  • 再珍惜

    再珍惜 2020-11-02 10:32 回复 赞(0) 19楼

     一是薪酬达到自己的期望或离期望不远，二是让自己学习到什么，或者是否能有更好的发展机会，三是领导或公司的文化是否是自己能接受的或者经自己调整后还是没法接受。

123下一页跳到页确定

未来3年，请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-20 15:34
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