小弟目前在一家制造业企业当人力主管，目前接到一个offer是上海的IT外企的招聘专员，考虑要不要去。
两者薪水扣除生活成本比较接近，薪资不是主要考虑的点
纠结的点：
1、看好外企工作，看到互联网行业，但是去了之后会中断管理经验，后续要再找主管的机会比较难。
2、留在制造业当人力主管，两三年后转行较为困难，如果想换行业同时找一个主管的职位估计不易。
请教各位老师，能否给予指点
脱俗的月季18031819 2021-05-11 11:14 回复 赞(0) 3楼
1、个人年龄，资历、人力专业水平；
2.个人发展规划（招聘专员做好了，也可以上升到管理层的）
3.不建议频繁换行业（根据楼主年龄不大，也就工作3-5年的样子，可以确定自己以后要进入的行业了）
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