本人的公司比较大，很多部门，划分给每个部门的费用也不尽相同，有些部门费用多有些部门费用少，费用少的部门人员不免有时会心理不平衡而怨声载道，说你看某某部门有什么有什么，我们啥也没有或者是被给与的比较差之类的云云，所以有什么方法能让行政人员很巧妙的回应这些不满的声音？
脱俗的月季18031819 2021-06-24 08:48 回复 赞(1) 4楼
可以适当的去给予安慰的话，同事估计也就是吐槽下，这也是正常现象，一个公司里上班的工资还都不一样呢，但是如果是福利，建议大家都一样，或者差距不要那么明显。
一半是海水一半是火焰 2021-06-23 17:15 回复 赞(0) 1楼
1、尽可能的公平、公开；
2、远离抱怨的人。
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