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岗位责任书算不算劳动合同一部分

蜘蛛侠838... 2022-02-18 10:13:02

已经完成问答,谢谢各位。

  • 缪东彪

    缪东彪 2023-12-18 14:59 回复 赞(0) 3楼

    不算,除非劳动合同注明包括。

  • Elaine077

    Elaine077 2022-02-22 16:29 回复 赞(0) 2楼

    不算劳动合同中的一部分。

    岗位责任书是现阶段各岗位之间的分工的工作事项说明而已。

    岗位也是可以根据用人部门的业务需求去调岗的。

  • 上林

    上林 2022-02-18 10:25 回复 赞(1) 1楼

    不算劳动合同的一部分。但是依旧可以作为确定你岗位和薪资的有效证据,甚至比劳动合同更有效。

    蜘蛛侠83878

    蜘蛛侠83878 2022-02-18 10:28

    @上林:难怪HR又拟定了一份劳动补充协议让我签,上面只有一个模糊的岗位级别,还补充说明之前协议无效,果然是为了合法调岗做准备。 回复 赞(0)
    上林

    上林 2022-02-18 10:44

    @蜘蛛侠83878:你们公司的人真有意思,觉得就自己是大聪明呗! 回复 赞(0)
    蜘蛛侠83878

    蜘蛛侠83878 2022-02-18 11:24

    @上林:规避离职裁员风险,换我来也这么干。 回复 赞(0)

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-20 15:34
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