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公司培训预算暂定100万一年,如何分?
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美业老常 2022-04-14 14:31 回复 赞(0) 4楼
手里有没有今年公司培训的需求表?如果没有,先收集一下。
按培训项目划分内部培训与外部培训两类。
内部培训,需要考虑内部培训津贴、场地、设备、培训道具、奖品等。
外部培训,需要进行三方比价的市场调查,选择合适的培训机构,进行基础定价。
如果之前有相关的培训费用可以参考最好。可以省下很多麻烦。
预留20%-30%培训预算做备用金,以便处理突发情况、培训需求增加和市场价格变动即可。
燕子330 2022-04-15 16:00
黄海柳 2022-04-13 19:56 回复 赞(0) 3楼
燕子330 2022-04-14 10:36
秉骏哥李志勇 2022-04-13 15:09 回复 赞(0) 2楼
大致与往年等比例扩大或缩小即可,明白了吧?
上林 2022-04-13 15:01 回复 赞(0) 1楼
分我一半就行!
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