员工合同4、5月到期,由于疫情管控公司未复工,也没通知,公司6月全面复工后 盘点合同 部分员工合同不续签,公司补偿按工龄1年一个月补偿 合法吗? 有什么风险吗?
目前员工主张是违法解除要2n+1
一半是海水一半是火焰 2022-07-08 09:18 回复 赞(0) 9楼
2021年1月1日实施的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第34条规定:
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,法院应予支持。
所以公司有权终止,支付补偿金即可。
一半是海水一半是火焰 2022-07-15 20:19
一半是海水一半是火焰 2022-08-15 10:06