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我们公司属于初创公司 目前是没有保洁阿姨的 公司也不大 每个人划分了一点卫生区域 其实每天十分钟差不多就搞定了 但是没有人肯配合我 不管是好说还是强硬的说都不听 卫生这件事儿领导来找我说了不下五次 我却没有一点办法管理 要么就是自己做 可我的工作还有其他事情 也不能全用来打扫卫生 该怎么去处理这件事儿 卫生区域脏发到群里乐捐钱也不行 好好地说 嘴上说着配合但是也没有做出实际行动 ……我真不知道该怎么办了
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缪东彪 2023-11-16 09:11 回复 赞(0) 5楼
慈不掌兵，义不理财。
秉骏哥李志勇 2022-06-16 16:31 回复 赞(0) 4楼
对别人的仁慈，就是对自己残酷。
列规矩，也就是应该打扫而且卫生，否则就按“什么”处理，扣工资，直接拿现金出来都行，同时要通告或开会批评，以检查、照相为证，而且检查不是一个人，大家轮流配合题主来检查。
整个儿一个欺软怕硬的，楼主不有软啊。
北岛南极洲 2022-06-16 14:07 回复 赞(1) 3楼
员工是来上班的，干好本职工作就非常不错了，最多是要求他们把自己办公位的卫生打理好就行了。公区的部分包干给部门，出了问题罚部门领导；同时人力行政部门起点带头作用，卫生多做点；楼上楼下的公司看看有没有请保洁的，跟其他公司保洁商量下，给点小钱，每半个月来大扫除一次，花不了多少钱。
（没经历过这个事情，意见仅供参考）
是阿衡啊 2022-06-16 15:47
顺风路扛把子 2022-06-16 18:51
HR小白小黄同志 2022-06-16 12:59 回复 赞(0) 2楼
楼主不是提到每个人都有划分相关卫生区域吗？每个人负责各自区域就好了，适当提醒即可，必要时可进行卫生检查公示
是阿衡啊 2022-06-16 15:43
上林 2022-06-16 12:25 回复 赞(0) 1楼
下次领导再找你，你就跟领导要处罚权，每天检查不合格的就罚款，领导给你这个权力你就管，领导不给你这个权力你就告诉领导管不了！
是阿衡啊 2022-06-16 15:45
上林 2022-06-16 16:39
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