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今年年初,一名基层在某网络平台上匿名提问:“怎么做可以不当乡镇党政办主任?”有人支招说:“可以说身体不好,不能适应高强度工作,怕辜负组织的信任。”这名干部最后表示,这个岗位工作压力太大,自己准备再找乡镇一把手聊聊。在职场中,一般人最想的不就是晋升吗,为什么有些人会不想晋升呢?
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争取早点退休 2023-11-16 18:24 回复 赞(0) 17楼
只能说人各有志
缪东彪 2023-11-12 09:59 回复 赞(0) 16楼
有些人是身体或年龄原因或是要照顾家庭,选择躺平。
秉骏哥李志勇 2023-09-19 16:31 回复 赞(0) 15楼
高处不胜寒,越高空气越少。追求不同,能力不同,有的人不想累,知足常乐,理解理解。
圆脸的兔子 2022-06-23 15:53 回复 赞(0) 14楼
人各有志,不想承担过大的压力,舒服安逸的过小日子就很美,像当年明月说的,“成功就是按照自己喜欢的方式过一生”,只要是自己喜欢的,也是一种成功。
恬淡0 2022-06-23 15:04 回复 赞(0) 13楼
哎呀呀 2022-06-23 09:08 回复 赞(1) 12楼
不同的人有不同的志向,同一个人在不同的人生阶段想法也不同。
有的人只想有个事可以做到,上班就是以免在家呆着太无聊;有的人很满足于现状,不想背负太多的压力,承担太多的责任,所以,这类人在世俗的眼中就是没有上进心。
有的人,有上进心,但因为处于不同的人生阶段,就要进行取舍。比如,有的女性意外怀孕了,或者家里老人需要陪伴,他们认为当下更为重要,事业上的追求可以停下来,以后再回归社会。
阿不未未 2022-06-22 09:34 回复 赞(0) 11楼
我认为公职人员跟我们这些企业人员是不太一样的。这两种职场环境无可比性。
大漠流沙 2022-06-22 09:26 回复 赞(1) 10楼
各种原因都有。
1、组织中责权利对等是一种追求,但是很多时候不对等是常态,有句话叫做“拿着卖白菜的钱,操着卖白fen的心”就是这种状态,所以有些组织内部,岗位设计出现问题,是不愿意的主要原因。
2、个人原因,陶渊明说的不为五斗米折腰,虽然责权利对位,但是飞的越高,人越累。这是真的,安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜。
3、时间因素,当前时局太乱,谁上谁死,不如以退为进,暂避锋芒。比如常凯申,比如安倍等都是高手。
4、其他因素,不可穷举。
上林 2022-06-21 19:22 回复 赞(0) 9楼
现在给你职位升一级,然后工资降2000,你觉得如何?
顺风路扛把子 2022-06-21 18:25 回复 赞(0) 8楼
作为当过临时工的过来人,事实的真相是乡镇一级的当了主任就差不多看到了官场生涯的天花板,很难有机会当上一把手。所以,所谓忠诚是因为背叛的筹码不够,所谓不想晋升,是因为脚太大买不到合适的hai子。
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