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遇到择业困境了,求各位帮忙分析和帮助我抉择

F_浠汐 2022-07-28 17:29:07

个人前提:

坐标沈阳,33岁,未婚未育,短期不会结婚,不要小孩,学历大专,因为很多公司学历卡的严,今年报了自考本科,学习中;

金融行业8年、电商行业1年,人资经理岗位,因为都不是实体行业加上沈阳的营商环境,感觉个人发展到了瓶颈,年龄焦虑职业焦虑,过往行业导致我现在择业很受限,坑少萝卜多!

目前的两个选择:

1、互联网行业,做各大电商平台客服外包的公司,业务做的不错,体量也不错,人员规模目前是100人左右,客服和销售为核心岗位,我去的话是偏BP,前三个月侧重提升招聘团队人效问题,之后下业务部门,解决绩效问题,老板是88年,有创业的劲头!工作时间是早十晚七,单休,综合薪资8K

2、生产研发制造行业,真空技术,08年的企业,目前200多人,明年有计划建二期工厂,重视生产研发销售部门内,人事行政部门叫综合管理部,部长+两个人事+司机+安全员,负责整个工厂的人事行政工作,我是绩效培训岗位,侧重绩效工作和新员工培训,附带公司新闻撰写以及其他临时性工作,早八晚五,大小周,有班车和午餐,入职五险一金,税前工资4.5k

总结我纠结的几个点:

1、工资落差很大,确实有些接受不了,房贷车贷都是压力;

2、我在自考阶段,10月份面临要考8科,单休的那家公司,个人的时间基本很少;

3、关于我个人未来的职业背书,真的很想转到实体行业,让行业经历扎实一些;

4、互联网那家公司,作为人资,会有一定话语权;生产制造那家,话语权非常弱,但是偶尔会有市里领导来公司参观或接待活动,接触的层面会不一样一些!

有没有过来的伙伴,能给我一些建议!

  • 热心市民赵先生

    热心市民赵先生 2022-07-29 11:51 回复 赞(0) 4楼

    如果我是你,我会选择互联网行业

    8K(如果有五险一金的话)的话还算不错了, 早10晚7的工作时间是可以挤出时间来学习的,除非你天天加班

    我在制造型企业,老板确实偏技术和制造单位,人资的话语权相当低;

    关于领导的问题;这么说希望你能明白:都是需要互利互惠的,并不能给你带来什么,你想要通过接触领导来达到所谓的人脉关系或者说为以后自己的失业铺路可以说相当难。

    好比领导有招商需求,一定是联系你的老板,因为你的老板接触的圈子更多,人事出面顶多是端端茶水而已。

  • 我是流木

    我是流木 2022-07-29 10:03 回复 赞(0) 3楼

    其实8千的拿那个看着是高很多,但是没有提到社保公积金之类的,班车加上午餐之类的,把这些算上比较一下。4.5的税前扣完社保之后到手是有点低了,不过制造业那个上班时间很标准,晚上时间很多,而且工作量的话肯定是比互联网那个少的,新员工培训一般只是某个阶段有,临时性工作有时有有时没有,所以经常做的也就是绩效工作。

  • 吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2022-07-29 08:49 回复 赞(0) 2楼

    4.5的在好也好不到哪里去,老板88年的看看价值观是否一致,如果一致那是一个不错的选择

  • 可以不见

    可以不见 2022-07-29 02:14 回复 赞(0) 1楼

    去制造业吧。制造业人资找工作通常还是好找一些。既然筹建二期就有机遇。何况制度相对完善,不用大刀阔斧去调整。有时间自考学习,还有接触机关单位得到历练,至于你房贷车贷要根据自身目前经济基础。

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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