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34岁十年行政人事管理经验,还能转行吗?

指尖V流年 2022-08-12 09:19:08
我今年34岁,已婚已育,女儿4岁,自考本科商务管理专业学历,定居坐标大连,2012年末开始在一家民营地产公司从事行政人事管理工作7年,入职人事专员三年后升职至办公室副主任,后因该地产公司大连项目结束减员,2019年休产假后协商离职。随后入职一家商业地产公司任职办公室主任,但受资金和疫情影响开发项目一再推迟,于2021年3月跳槽一家民营建筑公司做办公室主任,负责行政工作及招聘,今年6月老板因对总经理的管理方式及公司现状不满,对除财务外的所有管理人员重新分工,我随之被劝离,目前一直待业。 虽然在这家小建筑公司工作时间不长,但从我个人而言确实是把它当做自己第二个家一样在尽心尽力做事,希望通过自己的努力能把企业做的更好。这次被劝退对我打击很大,对于后续的职业生涯感觉很迷茫,反思自身没有特别突出的人资专业能力,行政管理能力因公司差异也并不占优势,近期一直没有再找新工作,现在内心对行政人事工作很抵触,也考虑过重新学习工程类专业知识掌握一技之长,比如造价等相关专业,但不知道是否可行。转行转专业没有方向,我该怎么办好呢?
  • Nick-HRM

    Nick-HRM 2022-12-18 23:09 热评 回复 赞(6) 10楼

    这题我会。

    1、我曾经和你有过差不多类似的经历,工作第四年因为和领导闹得不愉快,让我一度对人力资源工作深恶痛绝,但是我冷静下来以后去市场上找工作,发现自己最擅长,最容易上手的反而还是人力资源工作。最后又干回了人力,现在我已经工作十年了,而且感觉干人力还蛮不错,因为慢慢找到了工作的乐趣。

     

    2、关于转行的问题,那就更不用受限了。只是你要做好重头再来的打算,不过大多和职场无缘,反而是创业做自己喜欢的事情。

    比如我有朋友自己开了花店,开了咖啡店,开了民宿,去学了心理师,去做咨询顾问,去做保险经纪人,去做自媒体等等,都干得还不错。

    现在这个社会,只要你不懒,是能挣口饭吃;但是想要多出色,想多好富足的生活,估计就只能先干起来,其它的,看风口,看运气吧。

    像那些街边煮方便面,卖提拉米苏蛋糕的都能一天收入几千块,也不比上班打工的挣的少。

    所以不要担心不能转行啥的。

    至于转行的方向,我觉得,要么从你的兴趣爱好出发,要么从你擅长的点出发,实在不行,就从你以后想要成为的样子出发都可以。

  • 王泽强

    王泽强 2024-01-19 09:32 回复 赞(0) 16楼

    1、可以转,但要做好重新开始的准备。

  • 缪东彪

    缪东彪 2023-02-23 15:28 回复 赞(0) 15楼

    34岁转行后,你能作为一个小白,被人呼来唤去却心平气和吗?你能做到被比你年轻的主管训得狗血喷头而面不改色吗?掌握一技之长是必要的,但主攻方向还应是行政人事,毕竟有10年经验了。

  • 我是流木

    我是流木 2023-02-23 11:57 回复 赞(1) 14楼

    1.建议先不要转行,不管怎么说,先做着老本行,有收入的情况下再用业余时间研究转哪块行业的事情,万一不成功也还有这个兜底啊。

    2.工程造价这些说着转都很简单,但最重要的是实践,造价师,建造师都是需要花费精力和时间去考去学的,而很多人都是想得比较好,行动起来时才发现太困难,尤其正是需要大量操心娃娃的时候,精力很难集中下来。

    3.所以先做着人力行政,业余时间想转哪块学习着,当真的拿到证书或者有技能的时候还是想转再转也可以,如果那会不想转了,可以开拓点副业也不错。

  • 踏踏同学

    踏踏同学 2023-02-23 10:48 回复 赞(0) 13楼

    这个年龄段再去转那个,我认为不好。

    这个年龄段,人力的基础素养还是非常好的,你可以降维打击一些基础素质不太好的那种岗位。

    比如说抖音运营、主播

  • 吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2023-02-17 08:31 回复 赞(0) 12楼

    人力行政干好也很不错的

  • 秦古

    秦古 2023-02-16 21:21 回复 赞(0) 11楼

    想清楚,你是讨厌这份工作,还是在逃避这份工作?将被打击与自己能力分离开?这个问题只有你自己最清楚。搞清本质,再做选择!

  • 文小姐33

    文小姐33 2022-12-18 11:09 回复 赞(4) 9楼

    年龄:34岁

    家庭:已婚育一

    学历:非全日制本科

    从业经历:民营人事管理7年-办公室主任1-办公室主任2(行政及招聘)

    结果:被劝退(备受打击)

    状态:迷茫、抵触行政人事工作

    现实:人资专业能力不突出、行政管理能力不占优势

    想法:想有一技之长,想学工程造价等

    观点:

    1.十年历程,没能成就专业的行政管理的你,你确定自己要再用十年时间试错去确定工程造价不适合自己妈?当然毕竟距离退休还有20-30年,在花个10年试错也是有时间的,只是值得吗?

    2.或许可以把自己最想做的和自己最能做的分别罗列十个点,逐一对比,最后删剩下3条,也许你就更难能看见自己。

    3.个人建议是扎实做好行政人事管理工作,也可以行政和人事分开,一条路走到黑,毕竟十年的从业经验,无论你多么抵触它,它都可以成为你的底气的,或者是你还不够深耕,还没发现它的魅力?

    4.人都会间歇性情绪罢工,厌世厌恶工作厌恶一切,在哪里摔倒就允许自己在哪里趴一会,而后重新鼓足勇气继续向前走。毕竟糟糕的人生也总得自己面对。

    5.工程造价可以作为兴趣去学习去接触,但不建议一股脑子投入其中。

     

  • 牛奶里的鱼儿

    牛奶里的鱼儿 2022-11-25 16:33 回复 赞(2) 8楼

    可行,可以考个注册造价师,可以挂证,还可以从事对口专业工作,发展为专家,不用考虑复杂的人事关系,只要认认真真完成自己的工作就好,相比人力工作而言,更保稳,更单纯。

  • 高兆俊

    高兆俊 2022-10-29 08:42 回复 赞(1) 7楼

    人贵有自知之明,很多人对自己并不是很了解,所以自知之明很可贵。首先你要搞清楚你是一个什么样的人,对自己要进行深刻的剖析,可以通过SWOT分析来进行剖析,一定要真实,要细致,直至你的内心,分析完了以后你就知道你要走什么样的路。条条大陆通罗马,你不仅要选择一条你走的路,还要考虑你用什么样的交通工具,是走路还是马车,或者飞机..

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
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