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年度培训计划需包括哪些内容？
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王泽强 2023-12-04 10:58 回复 赞(0) 5楼
1、培训目标、培训经费、培训项目等。
缪东彪 2023-09-10 16:09 回复 赞(0) 4楼
培训目的、培养目标、讲师、课程、时间安排、课时、费用预算、内训还是外训等。
秉骏哥李志勇 2023-01-11 17:46 回复 赞(1) 3楼
公司级的培训有内训、外训内容，与公司明年经营目标、部门绩效、员工短板等对应，最好与部门、班组的内容区分和分工。
师资助理张娜 2023-01-11 16:52 回复 赞(0) 2楼
起笔微凉 2023-01-11 16:50 回复 赞(0) 1楼
年度培训计划是企业培训组织管理的实施规程。要使培训计划顺利实施，培训计划需具备以下内容：1)目的。从企业整体的宏观管理角度讲，培训计划要解决的问题或要达到的目的。2）原则。制定和实施计划的原则或规则3）培训的目的或目标4）培训内容和考评方式5）培训讲师和培训管理者（培训管理者包括两个方面的人员，一是培训计划的执行者或实施者，二是培训计划中每一个培训项目的执行者或责任人。）6）培训时间、地点、培训形式7）培训费用预算一般来说，培训方案可以是一个原则或大的培训方向或内容，在每个培训项目实施前再制定详细的实施计划。
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