三茅网问答正文

为什么外资企业要取一个英文名，一文道明原因？

happyc... 2023-04-13 14:33:04

中文有一个先天的属性，就是阶级，所以在中国企业里不容易叫中文名，大家在文化心理惯性上，比较难叫的出口，反而更容易叫的出X总，X经理。阶级，代表着等级，代表着森严，继而，不可避免，必然会导致官僚化。这种等级森严的企业文化非常恶劣，人为制造出等级森严的阶级和制度，非常不利于内部的氛围和员工的活力，也会刻意拉开管理人员和员工的距离，其实非常不利于管理。为了清除这种森严的内部等级感，外资企业从称呼这种细节上开始着手，只是外资企业避免官僚化的诸多手段中的一种。所以在外资企业内部，要求员工之间直呼其名，是非常有必要的。当然更好的就是直呼中文名，对上级也是叫名字，但是说实话，某哥某姐之类的称呼，确实不如英文名的Kelly、Andy等还有更容易说出口。外资企业无论上下级，还是对任何人，不论等级，不论资历年限，一律直呼其英文名，从CEO到实习生，不称title，不叫X总。

425534083 2023-12-29 16:45 回复赞(0) 15楼

企业文化不同，做事方式不同。
王泽强 2023-10-06 10:23 回复赞(0) 14楼

1、看企业的文化，每个企业做法不一样。
陈玉_ 2023-04-25 10:41 回复赞(0) 13楼

所处文化及生活习惯造就的结果。
严寒下的红梅 2023-04-16 22:01 回复赞(1) 12楼

每家企业的文化不同，做法自然就不同。但外企要这种人与人之间的平等是学习的，这种氛围不错。
curjoker 2023-04-15 14:20 回复赞(0) 11楼

小日本又看到你了，滚回老家
A三毛A 2023-04-14 11:31 回复赞(0) 10楼

你的孩子会跟别人的姓吗？
牛奶里的鱼儿 2023-04-14 10:51 回复赞(1) 9楼

还是有一定道理的，外企更注重由内而外的公平。我们公司多以某哥、某姐称呼居多，但也确实拉进了同事之间的关系。毕竟公司也是个小型社会，公事之外必有私情掺杂其中，这也是亚裔文化的特点。
飚哥 2023-04-14 10:12 回复赞(0) 8楼

习惯而已
吴彦祖内蒙古分祖 2023-04-14 08:45 回复赞(1) 7楼

缺水了，又开始崇洋媚外了，你咋不去国外，澳洲400w，美丽国，大不列颠，都可以。@问大大@三茅，对于你这种账号限制发言把

一半是海水一半是火焰 2023-04-14 16:51

@松哥厉害呀：+1 @问大大@三茅回复赞(0)
顺风路扛把子 2023-04-14 08:08 回复赞(0) 6楼

英文有一个先天的属性，就是控制，所以在外资企业里很容易叫英文名，大家在文化心理惯性上，比较容易叫的出口，反而更难叫的出X总，X经理。控制，代表着权利，代表着欲望，继而，不可避免，必然会导致奴性化。这种自以为是的企业文化非常恶劣，人为制造出条件反射的控制和服从，非常不利于内部的效率和员工的人性，也会刻意营造管理人员和员工的虚伪，其实非常不利于管理。为了清除这种原始动物性的内部控制感，国内企业从称呼这种细节上开始着手，只是国内企业避免资本化的诸多手段中的一种。所以在国内企业内部，要求员工之间称呼头衔，是非常有必要的。当然更好的就是称呼姓+头衔名，对上级更是如此，但是说实话，kelly、Andy之类的称呼，确实更好像呼鸡唤狗。国内企业无论上下级，还是对任何人，强调尊重，不培养条件反射，上班一律直呼其姓+头衔，从CEO到实习生，不称wuwu，不叫luoluo。

bob1111 2023-04-14 17:22

@顺风路扛把子：姐们这讥讽的文风和当年的大魔王有过之无不及了。看看就好，何必当真回复赞(0)