app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
陈玉_ 2023-11-22 13:17 回复 赞(0) 18楼
1、主动去认识人,见面问好,不熟悉至少面熟,这样打分也不会低;
2、研究在职人员及长交际人员,如招聘技术岗位领导,员工,多沟通获取他们的偏好岗位画像,熟悉人的过程中也是工作的努力;
3、找方法,同样的招聘手段无法获取人才,是否考虑 换个维度,增加点招聘资源或者技术部门人员的内部推荐等等,都是可以采用的。
若是真感觉这家公司可以,就努力争取下。若是感觉无所谓,还有更好的,那就果断寻找新机会。
红掌和火鹤 2023-11-22 08:49 回复 赞(0) 17楼
工作都是先和直属领导沟通,多沟通,多请示,一般问题都解决的差不多。不用怀疑自己,但也要不断学习充实自己。
杉猫 2023-11-10 18:28 回复 赞(0) 16楼
找领导沟通,找老同事请教,自己反思改变适应。
425534083 2023-11-10 13:48 回复 赞(0) 15楼
小公司,要与直接领导相处好,与其他部门也要多打招呼,搞好关系。
行HR 2023-11-09 14:02 回复 赞(1) 14楼
都是要经历的不要慌;
面试人头数,广撒网呗,在一些条件上松一松,看需求部门咋说,有时候需求部门自己都说不清自己想要什么样的人;可能你放松条件来面试的人,需求部门说不定还看上呢,这种事情多呢;
工作满意度,搞清楚谁来考核,那就算没啥交集,有主动产生交集,产生交集的出发点跟显示出的意图,都是为了可能更好更贴切的给部门服务。
争取早点退休 2023-11-08 17:48 回复 赞(0) 13楼
就当做是一种历练了,有了这一次的经历后面会顺很多不是么,才刚毕业,还有大把机会
嗨伯伊 2023-11-08 10:01 回复 赞(0) 12楼
跟你的上级打好关系
上林 2023-11-08 09:20 回复 赞(3) 11楼
这考核指标都挺扯淡的,应届生,刚步入职场,不要觉得公司的规定就咋地,各种不靠谱多着呢,分分钟刷新你的三观,有很多事不是你怎么努力的问题,而是标准设定就有问题,新人在工作中也要讲个随缘,经过,见过就不算亏,这家公司你就按自己的节奏干,结果不重要,因为这也只是你未来3-5年里频繁换工作的一个起点而已!
看热闹的平头ge 2023-11-08 09:13 回复 赞(0) 10楼
另一个占大头的考核指标为其他部门的负责人,那赶紧去跟各部门(负责人)打交道啊,深挖招聘需求,假装想了解业务都可以。和部门负责人一起向公司要资源做好招聘。
缪东彪 2023-11-08 09:04 回复 赞(0) 9楼
关于努力方面,领导已经说的很明白了:一方面是加强与同事沟通、注意礼仪交际方面,如果是性格原因就要改进了。另一方面是工作要主动,积极,不要等安排,也就是眼中有活。
12下一页跳到页确定
经济基础第19章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 119
经济基础第20章考点梳理
05-06 19:30 118
经济基础阶段测试2试题讲解
已结束 可回放 226
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助