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请问大家江苏省员工请婚假需要提供给公司双方的结婚证嘛还是个人就可以，还需要补充哪些材料走流程，工资计算是按照100%还是80%发放，谢谢！
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争取早点退休 2024-04-15 15:11 回复 赞(0) 1楼
看公司怎么规定，正常婚假有结婚证就可以了，繁琐点的也有要提供身份证，户口本那些，婚假是全薪工资，怎么还有80%的？
默默努力的HR 2024-04-18 10:11 回复 赞(0) 11楼
我们是全薪但是规定没有全勤奖
李斯sama 2024-04-16 17:53 回复 赞(0) 10楼
100%
妙无音 2024-04-16 09:51 回复 赞(0) 9楼
员工婚假总体来说也是好事情，没必要搞那么复杂
行HR 2024-04-16 09:46 回复 赞(0) 8楼
结婚证（主要看真实性及领证时间，一般会要求领证之日起半年或一年内修完），工资100%发放，江苏婚嫁13天一次性休完且包含公休及法定假日（也有企业比较忙，会跟员工协商分开休假）。
阿不未未 2024-04-16 09:02 回复 赞(0) 7楼
提供本人的结婚证就可以了吧，反正上面也写着两个人的。婚假是带薪假，工资必须照常发放。
小学生在学习 2024-04-15 16:14 回复 赞(0) 6楼
看公司制度中要求提供哪些材料呗，一般提供结婚证最方便了。婚假是100%发，一次性休。
早安晴天 2024-04-15 16:09 回复 赞(0) 5楼
大家的制度里面会规定的一人只能享受一次婚假吗？
王泽强 2024-04-15 15:57 回复 赞(0) 4楼
结婚证，100%发放。
大脸猫6688 2024-04-15 15:33 回复 赞(0) 3楼
100%发放~双方身份证，结婚证
上林 2024-04-15 15:17 回复 赞(0) 2楼
婚假全薪。
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