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最近招聘任务不是太忙，打算开始做外部人才地图....
大家有做过的能分享下做的过程中好的经验分享或者遇到的难点吗
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sahewuqfehwoiaJF 2024-04-29 09:11 回复 赞(0) 3楼
意义是什么
妙无音 2024-04-30 11:14 回复 赞(0) 6楼
确实是挺闲的，有些没必要
综合部小小李 2024-04-29 16:52 回复 赞(0) 5楼
人才地图 wps有模板，将关键人才定位到不同的关键岗位层次和类型上，并配合人才测评的结果所形成的人才地图，可以指明人才使用和发展的路径，也量化了人才的缺口，一张清楚的人才地图，公司能精确掌握人才分布，也将知道，最迫切需求的人才类型，可以更有效地招募和更有针对性的开展培训，补足人才缺口。按这个解读做呗。
do00bby 2024-04-29 23:45
苏梓鸿 2024-04-30 11:13
我愛西红柿 2024-04-29 13:06 回复 赞(0) 4楼
找猎头或者第三方机构协助你做吧！
上林 2024-04-29 08:15 回复 赞(0) 2楼
嗯，果然是闲的！！！！
do00bby 2024-05-01 07:16
上林 2024-05-06 07:59
争取早点退休 2024-04-28 17:31 回复 赞(0) 1楼
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