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第一次接触三茅的时候还是我刚进现在这家公司做行政助理,当时对HR这个词很陌生,对于人力资源管理知识更是知之甚少,做的最多的就是每天坚持打卡,偶尔看看打卡话题,总觉得HR离我很远,跟我的工作也搭不上边,以后可能也不会往这个方向走,所以也就没有过多的关注三茅。直到后来看了白玫瑰小姐的《外企HRM手记》、徐院长的《为什么选你做HR经理》,我在三茅网逗留的时间越来越长,对人力资源管理产生的极大的兴趣,在机会来临时,毫不犹豫的跨进了HR的行列。
这次转型并没有给我多久的适应期,一来,我所属部门没有变,二来,原来做人事工作的升级做了主管,本身很多的事情,谁也没有想过要系统的把人事工作捋一遍,所以我也就一边做一边摸索。第一次办工伤异动因为格式错误,被退回来重新做;第一次办医保时,因忘了在制卡本上登记办卡人员信息,致使医保卡晚了几个月才拿到手;第一次给工伤员工办劳动能力鉴定时,因为盖红章子的医院资料给了认定科,当即飞奔至医院盖章;第一次跟员工吵架,事后后悔不已……,真得有说不完的“第一次”这样的囧事。随着人事工作的全面接手,我所具备的人力资源管理知识越发贫瘠,尤其是处理工伤赔偿、劳动合同、劳动关系等方面凸显出来,犹如干瘪的海绵宝宝急需补充水分(养分),所以近期购书、听微课、看案例凡是跟人力资源有关的知识,我都会比较关注。不仅丰富了自己专业知识,而且心理上从最初的茫然到现在的成熟,思想上也越发的果断,这是我最大的收获。
这一年走来,有辛苦、有辛酸、有烦恼、有快乐,不管哪种心情,在成长路上都绘制成了一幅幅彩色的画。每个人都会一点一滴的成长,也许过程不一样,所经历的事情不一样,可是结果会一样,成长就意味着要失去一些东西,也会得到一些东西,无论好的,坏的,愿意的,不愿意的,生活会慢慢教会你很多东西,会慢慢让你成长。
重要提醒:HR请务必学习这位作者,写写自己2015年收获了什么?我们专门开辟了一个主题,让万名HR交流,并且有大奖送出,戳这:。
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2楼 Vv小夏覃漪澜
人贵自知。自知不足,自知补短,领悟收获,就是让每天的生活增添一份不同的意义。加油~
小安nnzz0828
@Vv小夏:谢谢支持,互相学习
1楼 Joylin余晓玲
就是那无数不够好的第一次尝试,不断成长为更好的自己
@Joylin:嗯,是的
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1评论阿东1976刘世东
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2楼 Vv小夏覃漪澜
人贵自知。自知不足,自知补短,领悟收获,就是让每天的生活增添一份不同的意义。加油~
小安nnzz0828
@Vv小夏:谢谢支持,互相学习
1楼 Joylin余晓玲
就是那无数不够好的第一次尝试,不断成长为更好的自己
小安nnzz0828
@Joylin:嗯,是的