如何提升员工满意度

作者小慧儿小露 2016-06-04 16:40 571

正如文中所说，很多中小企业的工资无法与大企业并肩，可能对吸引人才和留住人才有一定的难度。但是我想说，即使在

大公司，薪酬水平高于外部时，员工的满意度也不会是百分百，那我们该怎么处理呢？

在现在这个高压的年代，高工资不一定能留住人才，高工资招人，好福利留人。

可以从以下几个福利方面留住人才：

1、员工生日会、节日活动

2、培训与指导员工的发展

3、明确的晋升方向

4、丰富企业文化，多做一些关怀的活动

5、适当的给员工一些惊喜

6、营造轻松良好的办公环境。

7、贴心的下午茶，咖啡。。。。。

8、每个月多休一天的假。。。。

上面只是一些例子，具体公司要实行什么，还是要做员工调查，再根椐企业的自身的特点和承受范围。

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2024-06-12 14:30

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这个家伙很懒，什么也没有留下~

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