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1、前者HR可直接导入员工花名册;U8导入员工花名册的功能需要求助于运营管理部,理由是需要操作众多代码,对HR难度有点大。
2、前者入职信息可分享链接给员工QQ邮箱,很方便,HR再核对信息准确率高;U8需要HR独自完成,若有信息录入错误也不容易发现。
3、前者转正会在不同时期选择计划转正和实际转正日期,保留员工历史信息,方便后期查阅;U8直接修改转正日期,计划转正日期被实际转正日期覆盖。
4、前者可通过系统直接打印离职证明,不必在线下找身份证号码等个人信息,准确高效;U8暂无此功能,需要线下操作。
5、前者人员分析报表标准化;后者人员分析报表需要个性化设置。
6、前者组织结构可导出导入;后者组织结构自动生成。
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