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让过去的每一天,都成为未来的阶梯

作者 不忘初心-jin... 2020-12-31 09:33 454
内容来自 2020-12-31 打卡话题
【年度总结】总结属于你的2020年度关键词!
时代的一粒灰,落到个人的头上就是一座山。2020年既悲壮又温情,年末总结之际,一起写下#我的2020年度关键词#,同时也可以写下对2021年的期待与展望。祝各位三茅的小伙伴元旦快乐!
时代的一粒灰,落到个人的头上就是一座山。2020年既悲壮又温情,年末总结之际,一起写下#我的2020年度关键词#,同时也可以写下对2021年的期待与展望。祝各位三茅的小伙伴元旦快乐!
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我,经历过类似的情况。

2020年,是危机的一年;所谓危机,并不是公司遇到多大危机,相反公司发展还不错,并未受到疫情多大的冲击。危机是在于自己正好35周岁了,危机感霎时弥漫;
2020年,是努力的一年;新岗位工作已满四年,各项工作稳步推进,并有了自己新的团队,开始精进突破。有了充裕的个人时间后,开始思考如何更好利用与破局。于是系统学习三茅的《HR职业经理人课程》,开始了学习充电之旅。从学习之后,才发现自己的工作其实很有局限性,才发现HR还能玩成这样,才发现自己虽然35,也可以有更好的空间;
2020年,是突破的一年;老公创业在前方打拼,我在后方维稳并帮他寻找机会,第一年虽然坎坷辛苦,但也有明显的回报。为了更好的前程,继续加油!

2021年,希望走的更扎实,不断夯实自己的专业,做到专而精;同时开始尝试向外拓展,毕竟这个年龄了,再不拼恐怕没有机会了。
2021年,勇于迎接挑战,不畏艰险持续前进!

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哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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近十年人力资源工作经验,大型外企背景,深知学习如逆水行舟不进则退,始终保持奔跑的节奏!
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