读金庸学管理：慕容复为什么不是好领导

作者吴西楚 2021-01-21 19:40 47045

内容来自 2021-01-22 打卡话题观看本期直播

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之前讲领导力，讲了一个跟朋友探讨的小故事，说金庸的小说中，哪些人适合当领导，或者哪些人特别不适合当领导，上一次咱们探讨了郭靖和黄蓉谁是更好的领导，这次我们讨论的是金庸先生小说《天龙八部》中的慕容复，他为什么不是好领导。

说慕容复不是好领导，当然首先是结果导向，最终慕容复因事败而疯，只有阿碧陪着他（具体情节等见原版而非新修版，但好在主体结局变化不多，不影响我们讨论。）致力于大燕复国的慕容复，非但没有复国，甚至和自己的先祖和父辈等相比，自己既没有传承先祖遗志，又没有将一身武艺传给子孙辈——结局既然已经疯了，自然无从谈起传承。大燕国的复国梦就此终结。而自己身边的家将兄弟，也都尽数离去。慕容家更是为天下英雄所不齿。所谓南慕容北乔峰，和英雄无双的乔峰相比，哪怕过程被人误会，但最终得以谅解。反倒是江湖上再无姑苏慕容。

那么从过程看呢？慕容复在小说中，固然复国未必有望，但也断不至于沦落至此，甚至如果潜心经营，说不定真的会在未来的某一天——哪怕是子孙后代里，趁乱复国，也未可知。因为慕容复出场就自带着光环。慕容复一是有家传武功斗转星移，自己武功也还算高强，拼下南慕容北乔峰的称号；二是自身风流倜傥，年轻多金，具备一定的人格魅力，否则王语嫣何至于心心念念自己的这个表哥；三是慕容复有家臣良将相伴。手下的四大家将
邓百川、公冶乾、包不同、风波恶，均各有所长。实在是一时豪杰，如风波恶，就连乔峰都十分敬佩与认可。有资金资源、有核心队伍、有自己的超强能力、也不缺乏人格魅力，为什么慕容复还是众叛亲离心智失常了呢？

原因有三，慕容复不适合当领导，是因为他没做好这三件事。

一是慕容复有核心使命，但是实现使命的方式缺乏正当性。这是慕容复最大的败笔。我们现在很多企业不缺核心使命，缺的是执行力。我们往往认为我们的目标是绝对的正确，但在执行的过程中，却很容易走偏。现在很多企业竞争压力都很大，很多企业可能就说了，如果第一桶金没积累，那以后很难发展上去。但这并不是我们为了积累第一桶金，就不计手段去获得的原因。慕容复所作所为，完全没有正义和邪恶之分，完全取决于这件事都自己的复国是否有好处，有好处就去做，没好处就不去做。这样的作为，自然让他逐渐被江湖好汉所不齿，甚至被自己的朋友兄弟所不屑。所以，如果企业完全不在意自身的社会责任和经营的合法性与正当性，那么，企业是难以走远的。我们在过去很长一段时间里，探讨了很多关于企业违反劳动法的案例，其中不乏很多大企业。这样的企业，无论现在如何，对于未来，恐怕很难一帆风顺。

二是慕容复缺乏团队凝聚力。慕容复最让人所不能容忍的是，为了拜段延庆为干爹，竟然击杀包不同。对于自己从小一起长大的兄弟，自己竟然毫不留情，以慕容复之武功，即便想要阻止包不同，也可以通过点倒他、打晕他，但竟然为表忠心不顾一切，这样的人，怎么还会有团队跟着他？这直接导致了自己众叛亲离，更别说在西夏，竟然狠心至王语嫣生死于不顾，这样背信弃义的人，纵然自己有曾经的核心创业团队，自己的武功再高强，恐怕自己身边的人也都会陆续离开。反观大力段正淳，哪怕已经是皇上，但与自己的手下情同手足，毫无架子。就算是为了乔峰，在少室山上，段正淳都愿意帮助乔峰，当手下问他有何妙计之时，段正淳大义凛然的说，大丈夫无非尽力死战而已。按说一国之君，竟然如此不理智，似乎太不珍惜自己了。但也只有这样，自己的团队才一直忠心耿耿，一直愿意随段正淳出生如此。因为真正值得尊重的，远不仅于能力，更是人格。