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为什么员工有医保,还要上补充医疗保险?

作者 员福规划阿呆老师 更新于:2021-09-03 18:48 767

我们都知道,企业补充医疗保险属于商业健康险,国家出台了一系列的改革措施和税优政策来支持商业健康险的发展,目的就是“减少群众的看病压力”

 

根据国家卫健委公布的《2020上半年全国医疗服务情况》显示: “2020年1-6月全国三级公立医院,次均门诊费用为378.7元,人均住院费用为14800.3元”

 

为什么员工有医保,还要上补充医疗保险?

此外,根据国家医保局公布的《2020年全国医疗保障事业发展统计公报》显示: “2020年,职工医保参保人员人均就诊5.0次,在职职工住院率为8.6%,全国职工医保住院报销比例平均为85.2%”

 

为什么员工有医保,还要上补充医疗保险?

 

通过这几项数据可以得出大致结论:

 

第一,一名职工(含退休)一年内可能面临着1893.5元的门急诊看病压力。

 

以北京为例,门急诊起付线为1800元,如果没有补充医疗,1800元以下的部分是需要个人自己承担的,超过的部分按比例报销。

 

第二,在职职工每10个人中,可能就有1需要住院治疗,大概面临着14800.3元的住院看病费用压力。

 

以北京为例,住院起付线为1300元,三级公立医院可以报销85%,如果没有补充医疗,个人需要承担的费用超过3000元。

 

这还只是平均数,具体到个人看病费用可能更高。

 

看到这里,大家还是很懵的话,我们直接来看这张图: 

 

为什么员工有医保,还要上补充医疗保险?

 

2018年各国人民看病费用的支出结构中,同样属于社会医疗保险体系的,有中国、德国、法国和日本,但是中国的个人现金支出高达29%,远高于其他国家。

 

总结就是,我国民众看病的经济压力还是很大的,无论是企业还是个人,都需要通过商业保险来降低压力。

 

“社保是解决吃饭问题,商业保险是解决吃肉问题”,能给员工上补充医疗保险的公司,真的是“好福利”公司!

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