人力资源管理的3大核心：组织、人才、流程，搞定其中任意一项，都可以说是HR高手了。
但是对于流程管理，多数HR重视程度并不高，而流程一旦不合理，不但工作难以推进，更重要的是会给企业带来巨大的成本。
这时候流程图的作用就体现出来了，将规则流程显性化、具象化、可视化、书面化，从而有利于流程的传播与沉淀、重组和优化。
只要有事情和任务，流程就会有，任何事情和工作任务都是有规律可循的，找到规律我们就能事半功倍。
为了帮助HR真正的解决问题，联盟君特地准备了——126张人事行政流程图模板&思维导图分析，帮助大家轻松轻松搞定人事流程！
精确到每一个容易被忽视的环节，不仅可以帮助你处理细节纰漏，理清各模块内部、模块之间的逻辑联系，更能树立全局观！
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人力资源六大模块流程图
绩 效 考 核
培 训 管 理
招 聘
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11楼 樱木花道26547
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10楼 爱太阳花的小仙女
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樱木花道26547
我也是，好友已注册，领用不了。
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