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看了案例的第一反应是： 这还是个事么？
之所以你会被他们手上的所谓“证据”给吓住，是因为你不具备法律的常识。
常识就是，根据《证据指南》第六条规定“***应当全面、客观地审核证据，依照法律规定，运用逻辑推理和日常生活经验法则，对证据的关联性、合法性、真实性和证明力等方面进行综合审查判断，并公开判断的理由和结果。
证据是要具备关联性、合法性、真实性、和证明力的。
他说12000，就12000么？ 你们的薪酬制度呢？ 你们的工资流水呢？ 你们的劳动合同呢？
哪一个签的是12000？你怕啥？
对于一些人，之前明明帮了他，后来恩将仇报的，我是最厌恶的，毕竟咱是个正直的人呀
如果我跟他谈，我会给他说：
多余的话我就不给你说了， 你听清楚了
根据目前的收入和离职补偿，就这些了，每一步都符合法律的规定。
至于你说的12000，我根本不知道这事（即便你知道也没关系，翻脸就是翻脸了， 他都不仁，你还义啥？）
但是我可以告诉你，你之前说的12000的收入证明，1不符合事实逻辑，2不符合公司流程
我是严重怀疑你造假的！你若不服，可以以12000的收入提起诉讼的，但我们有权追求你的一切权利，并向银行发起申诉，澄清你的收入不实。
另外呢， 以你现在的思维可能对法律不太懂， 我觉得有必要告诉你下：
开假收入证明属于诈骗行为，要承担法律责任。诈骗不足4000元的，处以罚金，超过4000元的为管制，超过5000元的为拘役，超过一万元的为有期徒刑六个月。诈骗20万的，甚至会处以有期徒刑十年。
就算提供假收入证明而成功获贷了，一旦被贷款机构查出，贷款机构有权要求借款人提前还款或者收回贷款。
你自己衡量下，尽快给出我答复。
你看看，他还敢么？
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24楼 熙熙小熙
有谁可以指教一下，3个保安怎么排两班倒还最少休息二天吗？
23楼 豚豚无敌
学习了，谢谢
22楼 pepsisolo
打卡
21楼 千夏999
哈哈，这反击，好霸气！但是作为HR，在开证明的时候还要需要遵守公司规章制度要求，实事求是出具，不能弄虚作假，更不能违法，规范操作可以规避很多潜在风险。
20楼 红河车队
遵纪守法，人民守则
大卡
@红河车队：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~
19楼 翊境
虚假收入证明不仅扰乱社会和法律秩序，同时也会使出具证明的单位自身利益受损
@翊境：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~
18楼 zhangyuqing99
16楼 番碱浦
学习了！谢谢分享！
15楼 阿斯达萨芬
就事论事，企业不应帮员工开虚假证明，员工不应恩将仇报，但这件事如果企业能提供完整证据，胜算是很大的
@阿斯达萨芬：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~
14楼 AmorBubble
收入证明和银行流水造假被银行发现会影响以后的贷款，同时要负法律责任
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13楼 富贵兰
企业要增强法律风险意识，劳务用工风险意识
@富贵兰：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~
12楼 artgao
遇事不怕事，既然已经造成这样的结果，也不需要害怕，虚他，客观合理的拿出证据即可
@artgao：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~
10楼 年丶华
不盖公章银行不承认，复印件也只是复印件，那么员工可以说是公司合伙欺诈银行套取贷款。公司知法犯法会怎样？ 最好的就是开实际证明。或者让国家出具放宽相关贷款政策才是根本。
@年丶华：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~
9楼 hmltb
贷款都要看银行流水的，但说实话，这种事银行也是睁一只眼闭一只眼。
崔文彬
@hmltb：思考的深度不一样， 这种事关键在于吓唬， 而平时银行是睁只眼闭只眼的，一旦真投诉，那不是了
8楼 false
这个仓管也不知道是吃错了哪种药
6楼 能忍自强
哈哈哈哈哈，在老师眼里，这个员工简直就是伸着脸让你打他。
@能忍自强：我也有点同感，怪他思考太简单 😄
5楼 大卡
崔文彬老师—— 本篇文章来自三茅专家崔文彬老师的分享。大家可以在评论区多多留言与老师互动，也可以点击老师头像订阅，关注老师最近上线的多套热销微课！
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打卡
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遵纪守法，人民守则
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就事论事，企业不应帮员工开虚假证明，员工不应恩将仇报，但这件事如果企业能提供完整证据，胜算是很大的
大卡
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收入证明和银行流水造假被银行发现会影响以后的贷款，同时要负法律责任
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13楼 富贵兰
企业要增强法律风险意识，劳务用工风险意识
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12楼 artgao
遇事不怕事，既然已经造成这样的结果，也不需要害怕，虚他，客观合理的拿出证据即可
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10楼 年丶华
不盖公章银行不承认，复印件也只是复印件，那么员工可以说是公司合伙欺诈银行套取贷款。公司知法犯法会怎样？ 最好的就是开实际证明。或者让国家出具放宽相关贷款政策才是根本。
大卡
@年丶华：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~
9楼 hmltb
贷款都要看银行流水的，但说实话，这种事银行也是睁一只眼闭一只眼。
崔文彬
@hmltb：思考的深度不一样， 这种事关键在于吓唬， 而平时银行是睁只眼闭只眼的，一旦真投诉，那不是了
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这个仓管也不知道是吃错了哪种药
6楼 能忍自强
哈哈哈哈哈，在老师眼里，这个员工简直就是伸着脸让你打他。
崔文彬
@能忍自强：我也有点同感，怪他思考太简单 😄
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