今天是:入坑的一天的一天...
我们公司行政人事是独立出来的,公司现有人力资源部,后有行政部,几个月前招聘了小A,由于小A的工作经验跟岗位匹配性可以达到80%,继而推荐复试,小A复试中表现的非常好,所以进而入职,岗位级别高于人事部 最近发生了一件挺耐人寻味的事情,老板跟人事说需要跟人事以及行政部沟通关于行政部某一个下属的薪资,人事将情况告知了行政,几天后行政这边咨询人事关于对这个下属的看法,并沟通今天会确定下来,确定下来后会需要做面谈,行政在获取人事对这件事情的看法以后,直接跟老板汇报了相关的情况,并自己独立做了面谈。 吃亏不是福,没有害人之心但是一定要有保护自己的能力,怎么让自己不二次入坑,才是自己的本事
5
2
评论
分享
每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励