在多数的企业，办公室恋情都是不被允许的。从用人单位的角度出发，办公室恋情会涉及到公司管理的方方面面，今天就来给大家来说说其主要原因：
1、影响工作效率
谈办公室恋情可能会影响工作效率，因为情侣双方可能会在工作时间内打情骂俏、私聊、甚至公开互相表达爱意等，这样会大大降低工作效率。如果工作效率明显下降，不仅会影响自己的职业发展，也会影响公司的利益，从而引起领导的不满和批评。
办公室相对来说也是一个比较公共且严肃的地方，公司需要的是能办事的员工，所以在工作中，员工一定要有理性，不应该包含儿女私事、感情。两个人一起工作，容易产生不可控因素，从而耽误工作。
2、容易引发纷争
情侣闹矛盾是常有的事情，但是如果影响办公室的其他人员，工作气氛就会变的尴尬且难受，工作上也可能会因此产生纷争和不愉快的情绪。如果情感纷争波及到其他同事，会对团队和公司的正常运转造成不良影响。
3、人才流失
如果公司同一部门的员工如果有恋情，难相处的关系就会天长地久，没有矛盾，不会分手。若双方关系僵持，又在工作中天天相对，势必有一方会无法忍受，从而导致一方辞职，从而容易造成人才流失。
4、涉及管理公正
若双方部门拥有利益关系或为上下级，公司的公正就会受到影响。利益关系：一方可提供部门客户线索，一方为销售人员，有意偏向，导致其他同事没有客户来源。上下级关系，本来大家绩效应该公正、客观的排序，但两人恋爱，谁能保证不偏袒。
公司要有相关的工作制度，保证工作严格，管理方便，上班时公事公办；团队及个人方面，可以营造清晰明朗的同事关系，可以营造一种适宜的工作氛围，确保工作顺利完成。所以大多数企业为了防止该类风险的发生，会直接明令禁止办公室恋爱。
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