三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

蓝海VS 竞争: 因地制宜才是战略优势

作者 HR丶九木 2024-05-23 08:54 140

小伊做蜂蜜。可是,蜂蜜价格越来越便宜,利润越来越透明,同质化竞争越来越激烈,甚至有很多人弄虚作假、以次充好。怎么办?直面最惨烈的竞争?可是,每个方向,都有无数对手;每走一步,早已血流成河。整个蜂蜜市场一片红海,所有竞争对手都挤在泰坦尼克号上,一起下沉。

 

怎么办?

 

要解决这个“怎么办”的问题,我们首先要理解它的本质。这个问题的本质是,在早已充分竞争的红海中,竞争战略也许不再是最有效的战略。翻一翻“战略用药指南”,小伊也许应该考虑“蓝海战略”。

 

概念:蓝海 VS 竞争

 

蓝海战略认为,以竞争为目的的战略,是在存量市场求生存,必将陷入血战。企业应把眼光从对手身上挪开,放在用户身上,通过满足新需求,开创新市场。尚未被竞争染红的新市场,就叫做蓝海。

 

蓝海战略的本质,就是规避竞争,创造新需求,兼顾差异化和低成本,开拓一片全新的市场。

 

运用:

 

回到最开始的案例。小伊应该如何运用蓝海战略呢?雕爷总结了“加减乘除” 四个方法。

 

第一, 加:增加有价值元素。

 

你吃蜂蜜时,有什么特别不方便的体验吗?

 

用小勺舀蜂蜜,一不小心蜂蜜就会滴在桌上,还不能用纸擦,越擦越麻烦。瓶盖经常会被蜂蜜黏住,很难打开。舀完一勺蜂蜜,勺子上还黏住的蜂蜜怎么办?把勺放进牛奶搅一搅?还是舔干净?不管怎么处理,小勺都无法再舀第二勺了。

 

黏稠的蜂蜜,非常不方便食用。怎么办?

 

有专家在不添加任何物质的情况下,控制水分以及低温诱导,可以把黏稠的蜂蜜,结晶为固态。这个“增加”了结晶态的创新,就拓展了蜂蜜的使用场景,面对一片蓝海。

 

第二, 减:减少低价值元素。

 

固态的蜂蜜,就不是用勺舀了,而是用勺挖。但还是不方便。怎么办?

 

能不能“减少”整块固体蜂蜜的体积?从一大块,变成方糖那么大?这样,喝牛奶时,你只要决定加一块、还是两块蜂蜜。和方糖一样方便。

 

第三, 乘:创造新价值元素。

 

可是,一块一块的固体蜂蜜,容易粘在一起,怎么办?

 

你吃过大白兔奶糖吗?大白兔奶糖用一层薄薄的、可以吃的糯米纸包住奶糖,防止奶糖和糖纸粘在一起。

 

对啊,我们也可以“创造”一个新元素,用糯米纸包住方糖蜂蜜,方便取用。

 

第四, 除:剔除无价值元素。

 

一旦用糯米纸包住方糖蜂蜜,厚重的大玻璃瓶,就可以被“剔除”了。你可以用纸盒包装,放在餐桌上,茶水间,或者办公桌上。你甚至为咖啡专门调配、生产特殊配方和口味的“咖啡方糖蜜”。

 

咖啡方糖蜜?听上去有点意思。蜂蜜的营养大于方糖,你可能会因此,开拓出一片属于自己的蓝海。

课后思考:

你见过哪些公司是靠蓝海战略成功的呢?哪些公司又是靠竞争战略成功的呢?

欢迎在评论区留下你的思考或者感悟。蓝海VS 竞争:  因地制宜才是战略优势

赞同

收藏

评论

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走!
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-06-12 14:30
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者

获得 打卡牛人 课程讲师  三茅认证称号

【个人使命】:通过自己的学习,帮助更多人成长 【V】:HR-Jiumu 【公众号】:九..
最新内容
宁德时代实行“896 工作制”奋斗 100 天?内部员工回应:非全员强制
16分钟前    热点资讯
营销组合是指哪四个
17分钟前    通用技能
活动营销:如何创造引人入胜的体验
17分钟前    通用技能
网络营销策划:提升品牌影响力与销售业绩
17分钟前    通用技能
什么是裂变营销模式
18分钟前    通用技能
互联网矩阵营销:开启全新商业竞争新时代
18分钟前    通用技能
裂变营销什么意思
18分钟前    通用技能
全媒体矩阵:重塑传播影响力
18分钟前    通用技能
一次成功的推广营销案例
18分钟前    通用技能
STP营销:洞悉市场,制定策略
18分钟前    通用技能
矩阵营销什么意思
18分钟前    通用技能
社交网络营销的新机遇
19分钟前    通用技能
什么是营销号
19分钟前    通用技能
自媒体矩阵:打造高效传播的利器
19分钟前    通用技能
矩阵营销模式:破局之法,业绩之源
19分钟前    通用技能
互动营销,提升品牌价值的魔力
19分钟前    通用技能
裂变营销:开启无限商机的秘密武器
20分钟前    通用技能
以营销组合打造卓越业绩
20分钟前    通用技能
颠覆传统,重塑广告营销新格局
20分钟前    通用技能
矩阵的力量:宣传矩阵的魅力
20分钟前    通用技能
什么是矩阵式营销
20分钟前    通用技能
媒体矩阵:传播力量与影响力重塑
20分钟前    通用技能
矩阵营销:重塑企业营销策略
20分钟前    通用技能
新媒体矩阵:引领品牌传播的新时代
20分钟前    通用技能
关系营销:从一枝独秀到众人瞩目的奥秘
21分钟前    通用技能
以服务为本,创造无与伦比的客户体验
21分钟前    通用技能
裂变营销模式的奥秘与战略运用
21分钟前    通用技能
口碑营销:让优质产品自宣传
21分钟前    通用技能
电话营销的魅力与挑战
21分钟前    通用技能
营销中的4P策略:产品、价格、地点、推广
21分钟前    通用技能
内容营销的制胜策略内容创建的关键要素内容营
21分钟前    通用技能
探索新的营销策略:打造个性化的营销方案
22分钟前    通用技能
营销团队的魔力:从无到有,从有到优的成长之路
22分钟前    通用技能
网络营销的魅力与挑战
22分钟前    通用技能
巧施营销策略,助力品牌成长
22分钟前    通用技能
汽车4s店市场专员的岗位职责及能力要求
22分钟前    招聘
市场质量工程师工作职责
22分钟前    招聘
市场拓展总监岗位职责
23分钟前    招聘
市场拓展工作职责
23分钟前    招聘
市场推广总监岗位职责
23分钟前    招聘
市场推广人员工作职责
23分钟前    招聘
卖场销售人员的主要工作职责
23分钟前    招聘
市场开发总监工作职责
23分钟前    招聘
房地产市场部工作职责
23分钟前    招聘
市场助理的工作职责
23分钟前    招聘
市场推广工作职责
24分钟前    招聘
市场营销岗位需求
24分钟前    招聘
市场营销属于什么岗位
24分钟前    招聘
市场总监岗位职责是什么
24分钟前    招聘
市场营销部的岗位
24分钟前    招聘
酒店市场总监岗位职责
24分钟前    招聘
市场营销行业岗位
24分钟前    招聘
市场监管人员岗位职责
24分钟前    招聘
市场拓展部工作职责
25分钟前    招聘
市场销售人员工作职责
25分钟前    招聘
市场主管工作职责
25分钟前    招聘
市场营销工作岗位有哪些
25分钟前    招聘
市场专员工作职责及内容
25分钟前    招聘
市场内勤工作职责
25分钟前    招聘
市场拓展岗位职责和工作内容
26分钟前    招聘
市场经营人员的岗位职责
26分钟前    招聘
市场经营部岗位职责
26分钟前    招聘
市场销售专员岗位职责
26分钟前    招聘
市场销售部有哪些岗位
26分钟前    招聘
建筑市场营销工作内容
27分钟前    招聘
市场策划工作内容
27分钟前    招聘
市场运营具体的工作内容
27分钟前    招聘
市场专员主要工作内容
27分钟前    招聘
邮政市场营销部主要工作内容
28分钟前    招聘
新能源市场开发部岗位职责
28分钟前    招聘
市场营销之路:挑战与机遇并存
28分钟前    招聘
市场营销工作内容有哪些?
28分钟前    招聘
市场跟单的工作职责
28分钟前    招聘
农贸市场管理人员工作职责
28分钟前    招聘
市场开发主要工作内容
28分钟前    招聘
汽车4s店市场专员工作内容
29分钟前    招聘
市场调研工作职责
29分钟前    招聘
酒店市场营销总监的岗位职责
29分钟前    招聘
市场咨询师岗位职责
30分钟前    招聘
市场服务部的岗位职责
30分钟前    招聘
4s店市场专员工作内容
31分钟前    招聘
市场品牌部的工作职责
31分钟前    招聘
市场销售的岗位职责
31分钟前    招聘
市场调研部有哪些岗位
31分钟前    招聘
市场营销可以从事什么工作
31分钟前    招聘
市场地推人员工作职责
32分钟前    招聘
市场拓展专员岗位职责
32分钟前    招聘
药企市场准入工作内容
32分钟前    招聘
市场人员岗位职责
32分钟前    招聘
市场专员的主要职责
32分钟前    招聘
市场拓展工作计划
32分钟前    招聘
市场策划的工作内容
32分钟前    招聘
酒店市场营销部的岗位职责
33分钟前    招聘
市场活动策划岗位职责
33分钟前    招聘
市场的工作内容和职责
33分钟前    招聘
市场总监的工作内容
33分钟前    招聘
市场美导老师工作职责
33分钟前    招聘
市场专员的工作职责
33分钟前    招聘
市场开拓部的职能职责
33分钟前    招聘
市场营销策划工作内容
34分钟前    招聘
今日打卡案例 5360 已人打卡
【职场指路】量变一定能获得质变吗?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第30章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 75

经济基础第29章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 134

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任  

已结束 可回放 152

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了