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公司回收员工工作设备,员工能否要求经济补偿金或者赔偿金?

作者 陈锐锋 2024-06-18 07:07 249

公司回收员工工作设备,员工能否要求经济补偿金或者赔偿金?

举个例子,公司回收员工工作设备,员工能否要求经济补偿金或者赔偿金?

这里有三种结果:

1、员工不能要求经济补偿金

这里的前提是公司有理由回收员工的工作设备,比如员工与公司有矛盾或者员工失职,公司暂停员工的工作岗位,这个是合法的,暂时收回工作资料并不代表公司已作出解除双方劳动关系的决定,公司没有违法解除双方劳动合同,员工不能要求经济补偿金或者赔偿金。

2、员工可以要求经济补偿金

这里的前提是公司没有理由回收员工的工作设备,公司剥夺员工劳动条件,员工可以被迫解除,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。但注意的是不能要求赔偿金。

3、员工可以要求赔偿金

这里的前提是公司没有理由回收员工的工作设备,同时取消员工打卡权限或者是公司作出解除劳动合同行为。这种属于违法解除劳动合同。

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