推荐迎新是什么?

作者薛晓刚更新于：2014-03-18 17:38 3396

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形形色色话招聘

铛铛铛铛！说到前几期征文比赛，我们发现不论主题定啥，都有网友执着地写招聘的事儿！那么，这个月，我们干脆就来聊招聘... 我要投稿 >

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你印象中的迎新是什么？迎新啊

公元2002年，初中那会，没有迎新，印象中只记得是9月6号是安全教育日；

公元2005年，高中那会，也没迎新，就记得每学期有开学典礼暨迎新生；

公元2008年，上了大学，迎新就是学长帮着学妹提包，学姐抢着学弟办手机卡。

………

“叮叮叮”闹钟响起，如同往常一样，洗脸刷牙收拾卫生，拿书背包直奔省图，争位抢座其乐融融。

坐在座位上，看着里面的读者，瞬间让我想起上学时那会，每到课间十分钟休息，就观察每个人的表情，动作，都不一样，有小声探讨题目的，有边看书边打盹的，有拿书当掩饰睡觉的，还有……

在看看窗外，在雾霾天的笼罩下，天气显得很灰暗，看不到白云，看不到蓝天，好在这里有一种浓厚的学习氛围，足可以让人沉浸在书海的汪洋中，品味书香。

每年的2月和9月都是学校开学日，早在2012年，我就不在享受这份独特的福利。当我们毕业，迈入职场的那一步始，就理当去追逐我们该追逐的，放下已不再属于我们的美好时光。

但幸之，我们因为同样的目的，共同的选择，同样的追求来到了属于我们的学校，即：三茅。

三茅这所学校不应该简单的被分为小学、初中、高中以及大学。正如我们看到的，三茅并未如此区分，而是用注册年份将卡友进行归类。不禁让我想到在村里同一年龄的，用我们的方言就是“额（我）们是一把，这是额伙计（朋友）”。

但又有所不同，不同在于我们不论是上学，还是村里同龄人，我们一般相处的范围大多限于和我们同级的人，比我们小的或者大的同学，我们几乎很少来往，现在亦是。

三茅不一样，虽以注册年份将我们进行归类，我想那也是想让我们找到上学的感觉，但又是完全开放，并非2011年注册的人不能与2014年注册的人交流，这在每日打卡，总结环节，牛人坐镇活动都得到很好的体现。三茅为了给新生一个隆重的欢迎仪式，这不本月，也就是3月作为开学日（开学典礼活动将会在每年3月和9月分别举办一次），有大量的活动来让我们这些因为怀有同样梦想的朋友走到一起，共同来欢迎我们的新生，这在总结部分，6位牛人分别给新生写了祝福语，欢迎词，真可谓淋漓尽致。当然，也有小文子。

想到这里，不得不让我恨呐。还记得2011年的毕业，那时我还没冒起胡须，没有进三茅也没有礼物，没有我那可爱的小伙伴。可我觉得一切没那么糟，虽然只一个毕业学历，在街上在人才在风雨中，看着那无人接收的简历………

所以，对于新生，你们是幸福的，是幸运的，能够在这个时候加入到三茅这所学校中。

人力资源这个行业在国内发展遇到重重困难，在企业人力资源不被重视的情况下，我们难免会抱怨，会自责，会委屈。

抱怨老板怎么连财散人聚，人聚财散、非要到鱼死网破局面、怎么这么跟不上时代的步伐，怎么都不知道钱已经不是留人的唯一手段的道理；

自责我当初怎么就选择了这样一个行业，一个不被老板重视的行业，一个见员工点头，见老板哈腰的行业，一个每天奔跑于人才市场，大街小巷，风雨来雨里去的行业；

委屈为什么公司大小事都要我们来管，为什么老板指责的总是我们部门，为什么员工有不满就对我们大喊大叫；

在痛过之后，我们重拾眼泪，对着天空想想其实有许多事还是很有价值和意义。

我们经过一次错误，之后不会犯第二次，做事比之前更有针对性和目的性，大大提高了工作效率，获得了老板的信任和支持；

我们可以将员工在工作中的需求，生活中的困逐一解决后，瞬间发现我们存在的价值对于员工来说还是蛮大的；

我们在做绩效时，最后以面谈的形式让员工知道自己的优势和不足，帮助员工提升自己时，那时感觉员工关系还真的很微妙。

因为痛，所以叫青春，又有谁的青春不迷茫。

当我们委屈了，我们可以来到三茅这所休闲之所，将自己的委屈说出来，会有人帮你承担；