推荐 “HR哥”答卡卡问：每天一点新（11）

作者 HR哥李江华更新于：2014-04-18 10:59 27914

（畅销书《世界500强人力资源总监是如何炼成的——从实习生到CHO的故事》作者，欢迎查阅指正：https://www.hrloo.com/group/read/taolun/616。）

“HR哥”答卡卡问：每天一点新（11）

——什么样的性格才适合做HR？

学员“爱奇奇”提问：

记得09年，hr培训课上认识了一个同学，她对我说：你的性格决定了你很不适合从事hr。我想问老师，什么样性格的人才适合做HR呢？

HR哥答疑：

经常有想做HR的朋友问我：“什么样的性格才能做HR？”有些在做HR的朋友也经常问我：“我的性格是不是不适合做HR？”我在这里统一回复各位：

做HR并不需要什么特定的性格。

性格其实是一个心理学术语，可以说内涵极其丰富，大多数人动不动就说自己的性格不好，别人的性格很差之类。我想问的是，你的根据是什么？你真的清楚什么是性格吗？现在有人告诉你人的性格可以分成72种类型，你知道吗？来自西方的MBTI职业性格测试的性格类型真的准确吗？如果连这些都不清楚，你凭什么随便给自己或别人一个性格定论。

今天我不想谈性格，我只想告诉大家，不要轻易给自己或别人贴上一个不好的标签。你的标签毫无根据，但却会给自己或别人带来严重影响。我常常看到有父母对着自己不满十岁的小孩叹息：“你这种性格，以后肯定没有出息……”孩子听到会是什么感受？作为父母，你了解性格吗？你知道他属于什么类型的性格？你怎么知道他长大后没有出息？（出息又该如何定义？）

我们很多朋友太在意别人的看法或说法，正如这位朋友，09年别人讲的一句话至今记得清清楚楚，并且影响了她对自己的判断，甚至影响到了她的将来。她说你的性格决定了你很不适合从事HR，我想反问一下，她是何方神圣，她这么厉害，一眼能知道你是什么性格，并且还说很不适合从事HR，从事HR到底需要什么性格，她真的清楚吗？我想，以她说这话的水平，最多只是一个信口开河，而且没有口德之人。所以，生活与工作中少与充满负面能量的人接触，接触了也要及时离开，这样就可以减少很多不必要的烦恼。如果下次有人再说：我觉得你怎么样，你可以回他一句：“别以为你很了解我！”

到底自己的性格适不适合做HR，我想只有自己最清楚，只有去做HR工作之后才会清楚。HR的工作岗位很多，你在一个岗位上不适合，换一个岗位试一试，你在一个企业做HR不行，换一个企业试一试？你在一个行业做HR不行，换一个行业试一试。如果都不行，是否代表你的性格不适合做HR呢？是否代表你要转行呢？我觉得你还可以再努力一把，找出到底是什么性格影响了你的工作，能不能找办法去改善它？性格由习惯决定，我们可不可以改变习惯，三茅现在不是有21天养成一个好习惯的说法吗？你做了吗？如果21天没有养成，再来一个、二个、三个21天行不行？

就这行而言，我认为作为一位优秀的主管，会根据下属的性格来安排相适应的工作，团队在组建时也会考虑团队成员的性格互补。而作为一名优秀的HR，会根据自己的性格选择相适的企业环境、团队及适合的工作，也会在工作当中不断的改变自己的性格来适应工作与公司。

都说性格决定命运，是的，如果你有一个随便给自己或别人贴坏标签的性格，如果你有一个很在意人们毫无根据给你贴坏标签并且为此纠结的性格，如果你认为性格是天生的不可改变，那么你的命运真的会被决定。

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备注：

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全部评论(1025) 我参与的评论

1004楼落落or赵花兰

好想看这本书

2016-01-04 16:27:30 回复赞(0)

1003楼缘来是梦01

我原来做工程的，现在想转人事方面，有希望吗？

2014-07-09 13:30:48 回复赞(0)

1002楼杜施娴

看完老师的文章，让自己对未来更加充满信心。

2014-06-24 14:28:56 回复赞(0)

1001楼卷0916

哈哈，不要揣这玻璃心工作，性格各异，很多工作反而因为性格不同变的有个性，让你的事业融入一种正面的个性，是件好事啊~！~！

2014-06-17 09:57:08 回复赞(0)

1000楼麦圈喵

说得好！

2014-06-14 14:31:59 回复赞(0)

999楼 gxq12306

老实说，我也一直在质疑自己的性格是否适合做HR，看到老师这篇文章，我忽然觉得之前都是庸人自扰，事情只有试过了才知道是不是吃这饭的料

2014-06-10 15:43:35 回复赞(0)

998楼 subiyun

说得太好了，我非常喜人力工作，因为可能帮助别人，能得到很多的快乐，但是也很痛若，因为别人的指责和不理解，我也被上级说自已不好而纠结，但现在看来这一切都不是重要的，最重要的是坚定立场和不断地采取不同的方式调整自己，完善自已

2014-06-07 22:08:04 回复赞(0)

997楼蜕变2022

真的很棒，给了我很大的鼓励
我也遇到过同类的评价，别人也说我不是做HR，但是我比较固执，坚定不移一定要做优秀的HR，觉得只有实践了才知道是否合适。如果真的有哪些地方影响自己做HR，一定要改进到适合为止

2014-06-05 22:54:10 回复赞(0)

996楼奶茶的约定

就是啊，什么性格的HR都有啊，哪里来的这种定论

2014-06-01 18:23:54 回复赞(0)

995楼无香真水

老师午安！在此有一事情请教，我们单位有几位同事劳动合同固定期限已签订过两次，当该轮到签订无固定期限劳动和同时，我们领导意向还是签订固定期限劳动合同，可他们仍然需要签订无固定期限劳动合同，现领导同意签订无固定期限劳动合同，可他们找理由说拖欠劳动合同时间过了四个月，现在无固定期限劳动合同也不签订了，请问接下来如何妥善处理呢？期待回复！谢谢！

2014-05-30 12:12:24 回复赞(0)

994楼晓舞

看完之后充满正能量！谢谢老师

2014-05-29 20:22:52 回复赞(0)

993楼无香真水

老师午安！请问劳动合同中：乙方同意根据甲方工作需要，担任******岗位（工种）工作，请问担任处对于职位可以不填写吗？或者请问可以填写符合甲方工作需求几字吗？

2014-05-26 17:12:15 回复赞(0)

992楼 luguang2004

我一直想知道这个问题的答案，感谢分享

2014-05-26 12:59:05 回复赞(0)

991楼布璃

感谢！！！

2014-05-14 16:00:52 回复赞(0)

990楼依托和气

感谢帖主吧

2014-05-10 18:52:02 回复赞(0)

989楼梅子11

hr哥的这篇文章，对我帮助挺大的。对我以前固有的观念起到很大的更新。学习了

2014-05-08 22:41:21 回复赞(0)

988楼穗妈

李老师的所答总是充满了正能量，看自己的优点，看事务的优点只要有心去做没有难于上青天的事，也没有谁不适合做什么只有更适合而已

2014-05-08 13:49:45 回复赞(0)

987楼宝宝猫

是我一直困扰的问题，收获比较大

2014-05-08 13:15:20 回复赞(0)

986楼 arris

HR哥说得真好~合不合适只有自己最清楚，如果真的喜欢某个职位，自己就应该想办法去适应，甚至是改变自己的习惯，而不是让一些怀疑在自己的心里扎根发芽。还有就是自己要自信，多挖掘自己的优点，多鼓励自己。我自己也在怀疑自己的性格是否适合做人资，看了HR哥的文章后，我进行了自我分析，我想我就是缺乏自信心吧~其实就是工作中遇到困难，下意识地找理由去回避，找理由为自己开脱吧。

2014-05-08 10:49:25 回复赞(0)

985楼 arris

汗颜啊~有时候我也会跟比较好的朋友说，以你的性格会怎么样怎么样~~实在是太不该了！

2014-05-08 10:41:57 回复赞(0)

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