推荐基础人事的青葱岁月!

作者 bluerose... 2013-04-25 17:17 1221

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基础人事的苦与乐

基础人事工作是每个HR必过的一道坎，这道坎看似简单，却零星琐碎，不易迈过。本期请围绕基础人事工作来谈谈你所遭遇的... 我要投稿 >

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作为一个基础人事,看到这个标题,简直有一种如遇知己的狂喜,作为一个数年经历在基础人事岗位上的助理,有很多想倾吐的话题.

人事助理是我第一家公司的第一个岗位,拿我爸爸的话来讲,我还是很"幸运"的,毕竟,作为一个集团公司的塔尖部门,很多人做一辈子都不会接触到,而我,23岁就开始从事了,有一点"我骄傲"的感觉.

最初的工作是发东西,什么工资单,生日券,税单...感觉自己就是个学校里的小队长,一天到晚的发东西.美其名约"熟悉人头".不过也正是因为这样,渐渐我认识了经常出差的很多销售,然后就有了sense做公司的组织结构图,员工基本信息表,员工生日信息表,女性员工生育统计表......第一家公司是日本企业,做事认真严谨,也培养了很多的良好习惯.第二个大块是档案整理,每个员工的所有信息都成为了一个个档案袋,并标上序号,每年更新的合同,体检报告,年休假放弃承诺书,都要一一装进袋子,并时不时地要检查一下.虽然这是个声势浩大的工程,也花费了我几乎一整个季度去完成,但毕竟是做完了,从那以后不需要在一堆草稿中找资料,非常佩服我们的人事经理有那样的先见之明.第三个工作是人事系统,也是我在第一家公司学到的最有用的东西,我接手的时候前任去休婚假,没有任何交接,把一个数据极其不稳定的系统逐步完善更新,犹如孕育了一个孩子,一直到把"它"拉扯成人.因为经常做着和员工联系的窗口,又经历了发资料,档案整理,人事系统管理三大模块,我最终成为了员工最喜欢的人事,也成功打破了不能和人事做朋友的传言.

当然不幸福的日子也有,那无数次机械重复的劳动,那过量的压榨在你身上的工作量,还有资质比你老,就倚老卖老的同事们......那个时候年轻气盛,2年以后就开始蠢蠢欲动,选择了离开.

离开之后是一段颠簸的日子,做过行政秘书,还有对外汉语老师,不知道自己适合做什么,只能说是一段尝试适应的岁月.现在我又重新返回到了人事的岗位上,做了一家美资公司的人事专员,工作性质发生了点变化,主要开始负责外方证件办理,医疗保险,出境联络等事宜,完全是新的业务,还是很顺利地完成了,因为那段做基础人事的经历,让我学会了如何迅速地去适应环境和新业务,还有如何培养好的工作习惯,现在的业务都建立了电子档案,邮箱也做了分门别类,做事的速度也远远高于初出校门那会儿,出错率却低得多,新的人事系统虽然还没有接触,但我想到了一个叫做触类旁通的成语,我想我会很好地生存下去的.

我写这么多不是想证明自己有多么优秀,在人事的岗位上还有很长一段路要走,有很多东西值得学习,但是我想说明一点,罗马不是一天建成,想有所成就一定要耐心,坚持住,就如一位前辈说的,剩者为王!各位奋斗在人事岗位的兄弟姐妹们,加油吧!

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