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最新专栏文章

  • 2012-08-20 16:28:17 林牧发布
    杭州市长期驻外登记手续
    申办对象:  长住外地3个月以上的基本医疗保险参保人员,其中城乡居民医保少年儿童限18周岁杭州市区户籍,个体工商户限杭州市区户籍。办理材料:  《杭州市基本医疗保险(撤消)长住外地人...
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  • 2012-08-20 15:35:07 林牧发布
    广州金华公司人才流失原因及对策
    摘要人力资源是第一资源,市场的激烈竞争,根源在于人才的竞争,一个企业是否拥有留住人才、激发人力资源潜力的管理制度,决定着企业的兴衰。人才竞争不单单是高层次、复合型人才的竞争,从总体...
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  • 2012-08-16 15:25:26 严寒下的红梅发布
    职业生涯规划之从20岁到60岁要走的路
    一个人的职业生涯,贯穿一生,是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现确立的人生目标,非常重要。根据日本科学家研...
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  • 2012-08-16 15:22:38 严寒下的红梅发布
    薪水VS能力
    企业招工难是当下的一个普遍命题,被媒体炒得沸沸扬扬。也许这才是一个开始,好戏还在后头。除了外在的大环境以及企业自身的因素外,其间存在的是一个心理搏弈。一、薪水VS能力员工找工作考虑最...
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  • 2012-08-16 14:07:50 严寒下的红梅发布
    做HR的经历
    我从事HR行业已近五年,在这五年内对HR行业的知识有不断的提升,对于目前人才市场的竞争与环境因素,HR这个行业越来越专业化、科学化。想不学习都不行,企业对人才的要求高,选人、育人、用人、...
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  • 2012-08-15 15:53:41 人才开发管理顾文豪发布
    HR快速有效的简历筛选技巧—独家分享
    筛选简历是HR招聘面试中的关键一步,因为简历投递较多,检索较为耗时,在筛选上给HR带来了不少麻烦。简历投递分为电子文档和纸质简历两种:纸质简历通常以规范固定的求职表为主(网站上或用人单...
    查看全文>> 阅读(5079) 评论(8人) 收藏(1)
  • 2012-08-11 15:09:18 严寒下的红梅发布
    每天学习已成习惯
    我于2012-08-01收到三茅邮件已及时注册,并加入群,有了此平台,每天可以知道很多的信息,如果招聘呀、工资呀什么,现在的HR行业不好混,所以我们只能提升自己的专业知识来补充。有了三茅HR学...
    查看全文>> 阅读(1374) 评论(0人) 收藏(0)
  • 2012-08-10 17:50:03 人才开发管理顾文豪发布
    校园招聘你准备好了吗?
    当今人力资源市场供求关系严重失衡,一方面企业招人难、招到合适人员更难,另一方面,求职者找工作难,招到合适的工作更难。大学毕业生所面临的问题也不例外,据教育部就业指导中心的不完全统计...
    查看全文>> 阅读(2187) 评论(9人) 收藏(0)
  • 2012-08-07 10:14:27 人才开发管理顾文豪发布
    企业培训师培训技巧分享—专家答疑有感
    首先需要明确的是,培训师不同于学校教授、讲师、教师或演讲家,进行培训也不同于讲课或上课,最重要的差别是培训需要产生行为、思想的改变,而培训师是帮助人们实现行为或思维方式改变的导师,...
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  • 2012-08-03 14:36:30 人才开发管理顾文豪发布
    HR新手如何用简历博得HRD的欣赏
    很多刚入行的HR新手经常发E-mail来问我,如何才能在选择人事岗位工作,被HRD一眼相中。我认为,其实各位新手以及想从事HR工作求职者应该注意到一个关键点,那就是建简历。因为简历是给HRD的第...
    查看全文>> 阅读(1934) 评论(4人) 收藏(1)

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  • 夏国玮 十余年人力资源从业经验,先后开发出独有的“人力资源激励价值分析模型”,“人力资源绩效管理体系设计方法”,“企业核心人才评价模型”,“企业关键人才开发体系”等多个被实施验证有效的企业激励方法与管理模型。
  • 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型A股上市公司,目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念:理论是为实战服务,结果才是我们要的成绩。
  • 齐涛 资深HR,从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
  • 曹锋 财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划
  • 王胜会卷毛老师 工具书作家,斜杠青年(HRM内训教练/HRM咨询顾问/HRM图书编辑);编著HRM图书20余部,参编50余部,发表学术论文8篇;历任国家公务员(辞公职读公费研究生)、教育集团HRD、咨询公司HRM顾问;现任教育科技公司CEO;全国多家中小企业人力资源管理常年顾问;人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师;《我的第一本HR入门书》加印18次10万+册作者

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