三茅人力资源网 三茅文章

• 
  2024-04-12 10:18:45 汪正楼律师发布

  注意：劳动仲裁时效抗辩一定要在这个时间内提出！

  《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定了两种仲裁时效：普通仲裁时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的适用特殊...

  查看全文>> 阅读(664) 评论(0人) 收藏(4)
• 
  2024-04-12 09:38:16 缪东彪发布

  练口才主要是两方面：练胆子、练嘴巴

  口才是一个人综合能力的表现，体现一个人的智慧、胆量、学识、素质、仪容、技巧、情商等。所以要练好口才，是不容易的，但只要注意以下两个方面，口才就会有质的飞跃。一、练胆子1．培养自信：...

  查看全文>> 阅读(514) 评论(0人) 收藏(9)
• 
  2024-04-11 09:48:29 缪东彪发布

  人人都能学会，人人都要学会

  人不会赚到超出自己认知之外的钱，自媒体时代，好像人人都会写作，但是差距却是很大，很多人都想知道自媒体都有哪些实用的写作技巧与变现指南？今天给大家推荐的是齐帆齐老师的《人人都能学会的...

  查看全文>> 阅读(368) 评论(0人) 收藏(2)
• 
  2024-04-11 09:25:34 汪正楼律师发布

  工伤职工劳动合同到期了可以终止吗？附：江苏工伤赔偿明细表

  《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。对于工伤职工，用人单位能以劳动合同期满为由终止劳动合同吗？1.在停工留薪期内劳动合同期满的，不能终止劳动合同，要至停工留...

  查看全文>> 阅读(596) 评论(0人) 收藏(8)
• 
  2024-04-11 02:29:11 看那山海发布

  等级桎梏下的职场囚徒

  吐槽下职场的职级体系~还有的公司致力于建立和完善这个~每天地铁到市中心上班，看到诸多企业的办公大楼犹如矗立的城堡，殊不知同时其内部的职级体系犹如坚固的城墙，层层叠叠，森严壁垒。然而...

  查看全文>> 阅读(414) 评论(0人) 收藏(0)
• 
  2024-04-11 02:11:15 看那山海发布

  识破“跟不得”的领导，做自己的领路人

  职场江湖里，有一种领导者仿佛海上迷航的船长，虽然身居舵手之位，但却让团队成员陷入迷茫旋涡，不知何去何从。今天，让我们以鲜活的例子来描绘这些特殊类型的领导如何微妙却又深刻地影响着团队...

  查看全文>> 阅读(403) 评论(0人) 收藏(4)
• 
  2024-04-11 01:48:00 看那山海发布

  管理者的“猴戏”：如何避免被琐事牵绊

  话说《谁接过了猴子重任》这篇在《哈佛商业评论》中熠熠生辉的文章，作者巧用背上的猴子这一妙趣横生的比喻，生动诠释了如何在上下级间分配任务和保持主动性的管理智慧。想象这样一幅画面：当领...

  查看全文>> 阅读(399) 评论(0人) 收藏(4)
• 
  2024-04-10 13:39:17 汪正楼律师发布

  劳动争议不适用仲裁时效，适用诉讼时效？

  案情简介2017年10月9日，白某至某公司工作。2021年1月3日、2021年1月27日，白某分别向公司转账支付2万元、2万元，共计4万元，备注用途为风险抵押金。2021年11月5日，双方解除劳动合同。2023年8...

  查看全文>> 阅读(641) 评论(0人) 收藏(1)
• 
  2024-04-10 09:24:01 缪东彪发布

  公司元旦晚会主持人台词

  1、4位主持人（2男、2女上）：各位领导、各位来宾，晚-上-好！（齐声）男1号（主持人，以下同）：由办公室组织的这台元旦联欢晚会，在公司领导及各部门的大力支持与配合下，经过一个星期紧张...

  查看全文>> 阅读(369) 评论(0人) 收藏(4)
• 
  2024-04-10 08:31:21 陈锐锋发布

  员工提出离职，离职手续未办理，双方是否属于解除劳动关系？

  员工提出离职，离职手续未办理，双方是否属于解除劳动关系？举个例子，员工2024年2月24日提出辞职，公司同意，员工于2024年2月24日离职后就没有继续上班，但没有办理离职手续，工资也未结算，未...

  查看全文>> 阅读(610) 评论(0人) 收藏(1)

共11147条上一页1..12131415161718..1115下一页跳到页确定